Consejo Editorial Conadi
Según datos de la II ENDIS 2016, del total de Personas con discapacidad únicamente el 34 por ciento se encontraba laborando al momento del Estudio. De este porcentaje, el tipo de trabajo que desempeñan: 44 por ciento lo hace en su propio negocio, 38 en el negocio de otra persona, 7 en su propia granja y un 11 por ciento en otro tipo de trabajo.
Una de las dificultades que enfrentan las personas con discapacidad es obtener un empleo, debido a que muchas empresas no cuentan con una política de inclusión laboral. Sin embargo, el Consejo Nacional para la Atención de las Personas con Discapacidad (Conadi) ha incidido ante las instituciones de gobierno y privadas en promover la contratación de personas en condición de discapacidad, valorando sus capacidades, destrezas y conocimientos en diferentes ámbitos.
Las personas con discapacidad gozan de una serie de habilidades.
Ante ello, el Conadi a lo largo de los años ha realizado los Bazares de productividad de las personas con discapacidad, para el desarrollo económico del país, una iniciativa para promover la inclusión laboral del colectivo como lo indica el Artículo 27 de la Convención sobre los Derechos de las Personas con
Discapacidad.
Es importante reconocer que el derecho de emprender iniciativas de negocio coadyuvará a las personas con discapacidad a asegurar su sustento y su contribución a su familia. Además, estos emprendimientos contribuyen al desarrollo de su comunidad, lo cual se alinea a los objetivos de desarrollo sostenible, tales como reducción de la pobreza, crecimiento inclusivo y empleo productivo, promoción de sociedades pacíficas y productivas, entre otros.
Las personas con discapacidad gozan de una serie de habilidades que les permite tener una vida útil y productiva dentro de la sociedad. Es necesario que como guatemaltecos nos sumemos en apoyar los emprendimientos generados por personas con discapacidad, ya que con mayor esfuerzo buscan salir adelante y contribuir al desarrollo de nuestro país.
