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COLUMNAS

Trabajo en Guatemala (VI)

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Por: Mariajose
Rosales Solano
mariajose.rosalessolano
@gmail.com

El trabajo de los textiles está presente en la historia de la humanidad, de la misma manera, el comercio de los alimentos ha sido una actividad económica. En la actualidad, son industrias que producen ganancias y condiciones precarias de trabajo. Entre trabajo forzado y esclavización. Según la revista de Brigadas Internacionales de Paz, la maquila es “cierto tipo de industria caracterizado por utilizar insumos y tecnología en gran parte importados, emplear mano de obra local y destinar su producción a la exportación”. Es tan precaria la situación del empleo que la mayoría de personas están obligadas aceptar salarios tan bajos que ni siquiera cubren la canasta básica vital. El salario mínimo (2018) para maquilas –sí, tiene un renglón especial– es de Q82.46 por día y Q2,508.15 al mes y los horarios son de 12, 14, hasta 16 horas diarias. Compañeras de la organización Cambridge relatan su rutina de trabajo: entran de madrugada y salen de noche, seis días a la semana. Deben almorzar en 15 minutos y solo tienen permiso de ir una vez al baño. Uno de los sectores más activos en las luchas sindicalistas fue el de  las personas trabajadoras de las industrias textiles. Rosadelia Galicia y Olimpia Gatica, dos líderes sindicalistas organizadas en AMUCV y en la Alianza Política Sector de Mujeres, argumentan las condiciones inhumanas en las cuales mujeres de diferentes lugares de Guatemala viven por su trabajo en maquilas (textiles, comida, flores). Existen más de mil empresas registradas como maquilas. En 2016 se aprobó la Ley Emergente para la Conservación del Empleo, la cual contempla la exoneración de impuestos a maquilas y callcenters. Esta ley sustituye a la Ley de Fomento y Desarrollo de la Actividad Exportadora y de Maquila de 1989. Los beneficios son la exoneración del Impuesto sobre la Renta (ISR), de aranceles, del impuesto a la importación y del Impuesto al Valor Agregado (IVA).

La clasificación de maquila a la producción ha desarrollado una condición laboral de trabajo forzado en la era de la industrialización.

Colaborador DCA
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COLUMNAS

Deben existir más oportunidades laborales para personas con discapacidad

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Consejo Editorial Conadi

Alguna vez nos hemos preguntado ¿cuáles son esos desafíos que obstaculizan la inclusión laboral de las personas con discapacidad? Pues son varios los aspectos  que limitan al colectivo a lograr su inclusión laboral como el desconocimiento, indiferencia, prejuicios, discriminación, entre otros.

Recordemos que la Convención Sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad nos dice que las personas con discapacidad pueden ejercer sus derechos laborales en igualdad de condiciones que las demás.

Por lo tanto, las entidades públicas y el sector privado deben valorar a la persona con discapacidad por sus conocimientos y habilidades, ya que prejuicios anticipados basados en la tradición y los estereotipos provocan una estimación superficial de las personas con discapacidad, conducen a la discriminación y la exclusión del colectivo.

Toda persona con discapacidad tiene derecho a trabajo digno, salario equitativo, entorno inclusivo y accesible.

No cabe duda de que, en los últimos años, se ha avanzado considerablemente en materia de sensibilización, y que cada vez son más las empresas que apuestan por el talento de las personas con discapacidad. Sin embargo, hay un gran índice de personas con discapacidad que no cuentan con un
empleo. 

Ante esta situación, el Conadi seguirá promoviendo la inclusión laboral de las personas con discapacidad a través de acciones que busquen garantizar la igualdad de oportunidades, trato justo y motivar a la creación de un entorno de trabajo inclusivo  

La inclusión laboral de personas con discapacidad es brindar oportunidades tanto para el trabajador con discapacidad como para el equipo humano de una organización o empresa, porque favorecen al aprendizaje mutuo.

El Conadi insta a los dirigentes de la institucionalidad pública y sector privado a que se sigan sumando para brindar más oportunidades laborales a las personas con discapacidad.

Colaborador DCA
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COLUMNAS

Embajadores de nuestra tierra

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Anaité Castillejo  

Presidenta de la Comisión de Turismo Sostenible Agexport

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Yo veo a mi país, sus bellos destinos y su gente, y pienso en el turismo, y como comúnmente es etiquetado como un sector económico, la industria sin chimeneas, un conjunto de industrias que atraen visitantes y generan ingresos. Sin embargo, ¿qué pasaría si vemos más allá de los números las estadísticas? ¿Y si consideramos que cada individuo es un embajador de su país, un catalizador de experiencias y un vínculo entre culturas?

El turismo no es solo un sector, es una responsabilidad compartida. Cada persona que vive en una tierra bendecida con paisajes impresionantes, rica historia y una cultura vibrante, es un representante de ese destino. Cada guatemalteco es un embajador de su país.

El turismo es más que una industria, las campañas promocionales o las estrategias de marketing turístico. Se trata de un compromiso personal con la hospitalidad y el orgullo nacional. Imagina el impacto si cada ciudadano se sintiera responsable de brindar una cálida bienvenida a los visitantes, compartiendo con ellos la belleza de nuestros paisajes, la riqueza de nuestra cultura y la calidez de nuestra gente.

Cada persona es un embajador de turismo: orgullo nacional, amabilidad hacia los turistas y promoción de Guatemala.

La amabilidad es una moneda universal en el mundo del turismo. Cada sonrisa, cada gesto de cortesía, es una oportunidad para dejar una impresión duradera en los corazones de quienes nos visitan. No se trata solo de transacciones comerciales, sino de conexiones humanas genuinas que trascienden las barreras del idioma y la nacionalidad.

Ser un embajador del turismo implica más que recibir a los visitantes con los brazos abiertos. También, implica fomentar un espíritu de exploración y descubrimiento entre nuestros propios compatriotas. Invitar a amigos y familiares a explorar los rincones ocultos de nuestra tierra, compartir historias y tradiciones, y celebrar la diversidad que nos hace únicos.

Guatemala es mucho más que un destino turístico; es un tesoro cultural esperando a ser descubierto por el mundo. Y este tesoro cultural debe ser respetado a través de un turismo sostenible y responsable, el cual se promueve a través de la Comisión de Turismo Sostenible de la Asociación Guatemalteca de Exportadores (Agexport).

Entonces, la próxima vez que te encuentres con un turista perdido en las calles de Antigua o maravillado por la grandeza de Tikal, recuerda que tú también eres parte de esa experiencia. Tu actitud, tu hospitalidad, tu pasión por tu tierra, todo contribuye a hacer de Guatemala un destino inolvidable.

Colaborador DCA
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COLUMNAS

Catalizador para el desarrollo económico del país

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Ing. Byron Gaitán,

Gerente General ZOLIC

[email protected]

La reciente autorización y habilitación de quinta Zona de Desarrollo Económico Especial Pública (ZDEEP), Zona Libre Quetzal, marca un hito crucial en el avance económico del país. Esta decisión, tomada por las autoridades de la Superintendencia de Administración Tributaria (SAT) y la Junta Directiva de Zona Libre de Industria y Comercio Santo Tomás de Castilla (ZOLIC), resalta la importancia estratégica de las ZDEEP como motores de crecimiento y progreso.

En el corazón de esta decisión radica la confianza y certeza jurídica que ofrece el régimen de Zonas Libres en el país. Esta figura vigente en Guatemala desde hace 51 años, conocida por su capacidad para fomentar la inversión y el desarrollo, se consolida aún más con la creación de la Zona Libre Quetzal. Desde su concepción hasta la construcción de las primeras ZDEEP, se han invertido significativos recursos, evidenciando el compromiso del país con el crecimiento económico sostenible.

Zona Libre Quetzal, es mucho más que un proyecto de infraestructura. Es una señal clara de que Guatemala está abierta para las inversiones transparentes y comprometidas con el progreso y la generación de desarrollo. Esta afirmación resume el sentir general en torno al fomento en los últimos años de este régimen su promoción nacional e internacional desde ZOLIC, porque estamos claros que se perfila como un motor clave para la atracción de inversiones y la creación de empleo en la región.

”Zona Libre Quetzal es mucho más que un proyecto de infraestructura. Es una señal clara de que Guatemala está abierta para las inversiones transparentes y comprometidas con el progreso y la generación de desarrollo.“

Un aspecto notable de la ZDEEP Zona Libre Quetzal es su enfoque en la sostenibilidad ambiental. La integración de tecnologías eco-amigables, como paneles solares y sistemas de iluminación eficientes, demuestra un compromiso con la preservación del entorno natural mientras se impulsa el crecimiento económico, y a esto hay sumarle el compromiso por generar empleo local que impacte positivamente en la transformación económica y social de su entorno.

Ubicada estratégicamente a cuatro kilómetros de distancia de Puerto Quetzal, esta nueva ZDEEP se posiciona como un centro logístico crucial para el comercio internacional. Esta proximidad a las principales rutas comerciales ofrece una ventaja competitiva invaluable, no solo para las empresas locales, sino también para aquellas que buscan expandirse en la región y aprovechar en Nearshoring.

En los últimos tres años, se han puesto en marcha otras ZDEEP en Zacapa, San Marcos y Escuintla, junto con PUMA I, la primera ZDEEP aprobada hace más de 10 años. Actualmente, existen cinco zonas en funcionamiento y ocho más autorizadas por ZOLIC, listas para iniciar operaciones una vez autorizadas por SAT. Además, siete proyectos han iniciado el proceso para convertirse en nuevas Zonas de
Desarrollo.

Guatemala tiene ante sí una gran oportunidad de despegue económico de la mano de estas Zonas de Oportunidad, las ZDEEP. Son un instrumento vital para atraer inversión, crear empleo y estimular el crecimiento económico en todo el país, cada Zona de Desarrollo está pensada, diseñada y construida con infraestructura de primer nivel con la mejor calidad.

La autorización y habilitación de la Zona Libre Quetzal es un paso crucial en este viaje, pero seguramente lo será más la pronta entrada en operación solo uno de los primeros usuarios augura la generación de 400 empleos nuevos y esto nos encamina hacia un futuro más próspero y sostenible para todos los guatemaltecos.

Ing. Byron Gaitán
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