Comprender la importancia de la gestión del talento humano en el proceso de la innovación tecnológica y la adaptación al cambio de las organizaciones fue el objetivo del foro de empleo digno Innovando el Capital Humano para una Empresa Sostenible.
Con ello se busca la conjugación de los conocimientos, habilidades, capacidades, motivaciones y actitudes puestas en práctica para alcanzar resultados positivos dentro de la empresa.
“Hay que formar a los jóvenes para empleos futuristas. La educación debe centrarse en nuevas tendencias.”
Gabriel Aguilera
Titular del Mintrab.
Karla Toledo, gerente de programas empresariales del Centro para la Acción de la Responsabilidad Social Empresarial en Guatemala (Centrarse), manifestó que también se plantea la integración de carreras de acuerdo con las necesidades del mercado laboral y que los empleadores sean más inclusivos en la generación de ambientes
laborales dignos.
Gabriel Aguilera, titular del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, aseveró que la modernización es necesaria y que la sustitución de la mano de obra por las máquinas es una realidad que ya se ve, lo que implica que patronos y trabajadores deben actualizarse en torno al avance de la tecnología. • P. González
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