EN EL PAÍS
Se agudiza la escasez de obreros, según encuesta
Estudio de CentraRSE revela las consecuencias más negativas que tiene para la sociedad y la economía el fenómeno de la migración
La falta de trabajadores en actividades específicas ha desatado una ola de preocupaciones en el empresariado. Aunque era un secreto a voces esta problemática, un sondeo realizado por el Centro para la Acción de la Responsabilidad Social Empresarial de Guatemala (CentraRSE) confirmó las
percepciones.
Esta organización entrevistó a altos ejecutivos de las compañías más grandes del país, aquellas que tienen más de 300 trabajadores, aunque también incluyó a pequeñas y medianas, o sea aquellas con una planilla
mínima de 50 obreros.
La muestra se realizó en abril del presente año, entre 61 conglomerados de diversos sectores, incluyendo la agroindustria, comercio, servicios, construcción y finanzas.
25 por ciento dijo que la migración rompe el tejido social.
Social y laboral
De acuerdo con el gerente de CentraRSE, Juan Pablo Morataya, los resultados han sido contundentes: el 85 por ciento de las empresas interrogadas reconoció el impacto que la migración está teniendo en el país y sus negocios.
Lo preocupante es que el 61 por ciento respondió que la falta de mano de obra es uno de los efectos más importantes en sus actividades productivas, aunque la percepción es de hasta un 71 por ciento.
Esto, sin considerar el costo social y humano del fenómeno migrante, expresó Morataya. Otro 25 por ciento de la muestra dijo que las repercusiones más preocupantes deben considerarse desde el punto del rompimiento del tejido social.
El estudio se hizo como parte de la plataforma empresarial de apoyo al migrante que impulsa este centro, el cual aglutina a unas 140 compañías de todo el país, que impulsan proyectos de sostenibilidad en sus giros de negocios.
De acuerdo con el gerente de CentraRSE, “son preocupantes las repercusiones en el ámbito social que tiene la salida de miles de guatemaltecos hacia otros países”.
Agregó que hay comunidades enteras que ahora están partidas por estos acontecimientos que implican la salida de mano de obra que se necesita aquí para el desarrollo del país. Por ahora, dijo, es necesario hacer alianzas entre el sector público y privado para promover estrategias dirigidas a detener
esta situación.
En esa misma línea se expresó Érick Coyoy, analista de la Asociación de Investigación y Estudios Sociales (Asies). El especialista explicó que ese déficit de trabajadores es palpable en la actividad de la construcción, uno de los sectores que ha venido con un desempeño muy dinámico en la economía.
También hacen falta conductores de transporte pesado y en la agroindustria, sobre todo, añadió. Según él, es momento de diseñar estrategias de mediano plazo para evitar la salida de tanto guatemalteco, aunque admitió que Guatemala es un país de paso.
En el caso de los trabajadores de la construcción, manifestó que es difícil competir con los salarios mínimos en Estados Unidos, donde los constructores ganan más de 15 dólares la hora, contra un salario mínimo muy bajo que se paga en Guatemala.
EFE
La agenda del presidente, Bernardo Arévalo, en Nueva York, en el marco de su participación en la Asamblea General de Naciones Unidas incluirá una reunión con el secretario general, António Guterres, y diversas organizaciones empresariales.
Arévalo arribará a Nueva York este sábado y el primer punto de su agenda es una reunión con Guterres, de acuerdo con información divulgada este jueves por la Presidencia de Guatemala.
El programa del mandatario guatemalteco en Estados Unidos incluye diversas reuniones con grupos empresariales, como su participación en un foro sobre posibles inversiones en el país centroamericano con ejecutivos del CitiBank.
Además, Arévalo será parte del desayuno con el Consejo Empresarial Iberoamericano (CEAPI) donde sostendrá diálogos con inversionistas de la región.
El próximo martes, el presidente guatemalteco será el quinto mandatario en tomar la palabra en la asamblea general, según la cancillería.
Esta semana, Arévalo aseguró que esta asamblea general es una oportunidad para “posicionar a Guatemala en la agenda global” y destacó que busca atraer inversiones al país por lo que también viaja junto a representantes del sector privado.
La Secretaría de Bienestar Social (SBS) informó que el Centro Especializado de Reinserción (CER) 1 está a un paso de obtener la certificación internacional de la Asociación de Correccionales Americanas (ACA), lo que lo posiciona como candidato para ser el segundo centro juvenil de privación de libertad en Guatemala con este importante reconocimiento.
El proceso de auditoría, que duró tres días, estuvo a cargo de dos especialistas de la ACA, y evaluó rigurosamente protocolos y procedimientos en todas las áreas del centro. Tras esta revisión exhaustiva, el CER 1 obtuvo un puntaje de 100, con ello se demostró el cumplimiento con los estándares internacionales de calidad y gestión para la reinserción juvenil.
Odra Barrios, coordinadora del equipo técnico del CER 1, destacó que si bien muchos procedimientos ya se implementaban, no se documentaban correctamente. Por ello, en las semanas previas a la auditoría se dedicaron a preparar los expedientes y a mejorar la infraestructura del centro.
FOTO: Cortesía SBS
El Ministerio de Agricultura, Ganadería y Alimentación, MAGA, por medio de Extensión Rural, brinda asistencia técnica a los huertos pedagógicos implementados en las escuelas del municipio de Poptún.
Estos espacios fueron creados con dos objetivos principales: proporcionar conocimientos prácticos a los estudiantes sobre la agricultura y enseñarles a cultivar sus propios alimentos.
A través de estos huertos, los niños no solo aprenden acerca de técnicas agrícolas, también de la importancia de la seguridad alimentaria y el autoabastecimiento, fomentando desde temprana edad, estas habilidades esenciales en producción.
