EN EL PAÍS
Completa la terna para elegir a director del IDPP
Queda en manos del Congreso decir quién estará a cargo de la institución en el período 2024-2029.
En un proceso regido por la Ley de Comisiones de Postulación, Rony Eulalio López Contreras, Carlos Humberto Sandoval Orellana y Lesbia Marleny Sis Chen fueron elegidos para conformar la terna de candidatos al puesto de director del Instituto de la Defensa Pública Penal (IDPP) para el período 2024-2029.
López Contreras, actual magistrado suplente de la Corte de Constitucionalidad, fue el primero en integrar la nómina, con una puntuación de 85 en la tabla de gradación, tras recibir los tres votos mínimos requeridos; le siguió Sandoval Orellana, defensor público, con una calificación de 76 puntos, y por último, eligieron a Sis Chen, también defensora pública, con una ponderación de 74.
“La votación se llevó a cabo de conformidad con lo que establece la Ley”.
Luis Aragón Solé Presidente de la postuladora
El presidente de la Comisión de Postulación, Luis Aragón Solé, enfatizó la transparencia y objetividad que se siguió en todas las etapas. “Se hizo una lista con los aspirantes que obtuvieron más de 70 puntos, para que la elección se enfocara en los perfiles de quienes cumplieran en mayor grado con los requerimientos”, explicó.
Lo que sigue
El siguiente paso es la remisión de la nómina al Congreso de la República, donde el pleno deberá seleccionar al nuevo directivo para los próximos cinco años, cuyo papel es primordial para garantizar justicia, ya que el IDPP se encarga de la defensa penal gratuita.
Por otra parte, Marielos Fuentes, directora de Guatemala Visible, resaltó que la elección se ha caracterizado por su transparencia y objetividad. Subrayó los desafíos que enfrentarán las siguientes autoridades como la insuficiencia presupuestaria y la necesidad de alcanzar consensos en el Legislativo para asegurar los recursos.
Entre los retos cotidianos del IDPP se encuentran la falta de personal, problemas de infraestructura, carencia de tecnología y la incertidumbre laboral relacionada con los renglones 029. Para superar estos obstáculos, Fuentes recomendó fortalecer la transparencia administrativa, promover alianzas público-privadas y asegurar la dignificación del personal.
Cinco menores hondureños que viajaban solos rumbo a Estados Unidos fueron localizados este jueves por las autoridades de la Policía Nacional Civil (PNC) y Procuraduría General de la Nación (PGN) .
Dos de los adolescentes fueron localizados en Malacatán, San Marcos, frontera con México, de acuerdo con la PGN.
Mientras que los otros tres menores hondureños de 9, 11 y 13 años, fueron localizados en Livingston, Izabal, cerca de la frontera con Honduras, según la misma fuente.
Los hondureños fueron ingresados a un albergue estatal mientras las autoridades de ambos países contactan a sus familias y completan el proceso de repatriación.
De acuerdo con las autoridades del Instituto Guatemalteco de Migración, unos 3 mil 150 menores de edad de diversas nacionalidades, principalmente Honduras y Venezuela, transitaron por el país durante el primer semestre de este año.
Debido a su posición geográfica, Guatemala es la penúltima frontera que miles de migrantes deben atravesar en su trayecto rumbo a Estados Unidos.
De acuerdo con información de las autoridades del Instituto Guatemalteco (IGM), 21 mexicanos que permanecen en Cuilco, Huhuetenango han tomado la decisión de solicitar refugio, dicha solicitud fue realizada ante el Departamento de Reconocimiento de Estatuto de Refugiado -DRER-, quienes forman parte del equipo multidisciplinario que acompaña la comisión.
Las personas solicitantes de refugio han sido registradas y entrevistadas en el sistema del -IGM-, a quienes se les ha otorgado el estatus de permanencia provisional de conformidad con el artículo 82 literal c del Código de Migración.
En este sentido, se destaca que de las 279 personas a quienes se les otorgó el Estatus de permanencia por razones humanitarias hace un mes, 21 personas presentaron solicitud de refugio y 123 prorrogaron el estatus otorgado; a la fecha se han movilizado, 39 personas a quienes se les otorgó el estatus de permanencia por razón humanitaria por primera vez. Estos datos han sido actualizados al 28 de agosto del año en curso.
El director del Instituto Guatemalteco de Migración, Danilo Rivera, dijo que el Estatus de Permanencia por razones humanitarias se otorga por 30 días más y hace un llamado a la población para ser solidarios con las personas desplazadas.
El equipo multidisciplinario del IGM permanecerá un día más en el área para brindarles información, prorrogar los estatus de permanencia por razón humanitaria, así como recibir las solicitudes de refugio que puedan realizar las personas desplazadas de manera forzada.
Con estas acciones el Instituto Guatemalteco de Migración reafirma su compromiso hacia la población en condiciones de desplazamiento y en proceso de solicitud de refugio en el país; agradeciendo el apoyo brindado por la Agencia de la ONU para los Refugiados -ACNUR-, la coordinación con el Comité Internacional de Rescate, Municipalidad de Cuilco, los Ministerios de Gobernación y de la Defensa Nacional.
En un esfuerzo por fortalecer nuestro sistema de salud el Hospital Regional de Zacapa ha dado inicio a un curso que representa un paso importante hacia la inclusión y la equidad en la atención médica. Se trata del proyecto: Atención Primaria en Lengua de Señas.
Esta capacitación dirigida a médicos, personal de enfermería, de atención al usuario, porteros, vigilancia, psicología y banco de leche busca derribar las barreras de comunicación con pacientes con discapacidad auditiva y ofrecerles un servicio más accesible y digno.
El curso, que consta de 10 módulos y durará cuatro meses, es impartido por el Comité ProCiegos y Sordos de Guatemala. Está orientado a brindar las herramientas necesarias para que el personal de salud pueda comunicarse de manera efectiva con personas sordas, garantizando una atención más comprensiva y personalizada.
Durante este período, los participantes aprenderán no solo la lengua de señas, sino también la cultura y las particularidades de la comunidad sorda, asegurando que todos los pacientes, independientemente de sus capacidades auditivas, reciban el trato y el cuidado que merecen.
«El curso es importante porque el hospital trabaja temas de atención a usuarios con algún tipo de discapacidad. Por eso, a través de la Unidad de Capacitación y Logística, buscamos fortalecer las capacidades de los colaboradores para que puedan recibir los conocimientos básicos de la lengua de señas. Esta es una forma de fomentar la inclusión y mejorar la atención», expresaron autoridades de este hospital.
