NACIONALES
Intensa jornada de capturas por corrupción
Como parte del Plan de Persecución Penal Estratégica, La Fiscalía contra la Corrupción del Ministerio Público (MP) en coordinación con el Ministerio de Gobernación (Mingob), realizaron allanamientos con el fin de capturar a personas señaladas de corrupción en instituciones públicas, en tres casos distintos.
Como parte del Plan de Persecución Penal Estratégica, La Fiscalía contra la Corrupción del Ministerio Público (MP), en coordinación con el Ministerio de Gobernación(Mingob), realizaron allanamientos con el fin de capturar a personas señaladas de corrupción en instituciones públicas, en tres casos distintos.
Captura de jefe edil
Por su parte, Ricardo Guzmán, manifestó que el arresto del exdirector administrativo de la Municipalidad de San Miguel Tucurú, Alta Verapaz, Erick Estuardo Castillo, se debió a que el 27 de julio del presente año, firmó tres oficios de los cuales autorizó debitar de la cuenta del Tesoro Municipal, la cantidad de Q52 mil 999.06 para pagar un préstamo personal. Para amparar los gastos de contabilidad utilizó facturas falsificadas, las cuales no fueron emitidas por parte de las entidades mercantiles. Los delitos por los que fue capturado son peculado por sustracción en forma continuada y uso de documentos falsificados.
Caso Digef
Mayra Véliz, secretaria general, indicó que por la venta de plazas en la Dirección General de Educación Física (Digef), se capturó al director de la dependencia, Enrique José Escobar Solórzano y a Jayron David Chamalé a quien se le imputan los delitos de abuso de autoridad y tráfico de influencia. Según Veliz, en junio de este año, el MP recibió denuncias por parte personas a quienes Chamalé González les ofreció trabajo como agentes de seguridad y les prometió un salario de Q2 mil 500 mensuales, con la condición de que, deberían entregarle cheques firmados. No obstante, los denunciantes se percataron que al momento de iniciar sus labores recibirían Q9 mil 500 por sus servicios, actividad de la cual el funcionario estaba al tanto.
Caso Hospital Infantil de Infectología
Mientras tanto, Stuardo Campo, fiscal del MP, explicó sobre la detención de William Donaldo Hernández Alfaro, extesorero del Hospital Infantil de Infectología y Rehabilitación, por los delitos de incumplimiento de deberes, malversación y peculado culposo. En noviembre de 2014, el director ejecutivo del centro asistencial, presentó una denuncia en contra del sindicado por incumplir con las funciones propias a su cargo, ya que por medio de una auditoría especial hecha por la Contraloría General de Cuentas a dicha dependencia, se estableció que se realizaron pagos de compromisos adquiridos en el 2012 con cargos al presupuesto 2013 por un monto de Q71 mil 573.
Entre las ilegalidades cometidas están, el incumplimiento con la programación de pagos aprobados para el período auditados, rehusarse a realizar las actividades propias a su cargo, no darle trámite a pagos para proveedores, hacer pagos a distribuidores que no estaban programados, actuar con negligencia en la operación del Fondo Rotativo a su cargo, ocasionando con ello diferencias contables registradas en el libro de bancos, entre otros.
Fortalecer las competencias y capacidades de funcionarios, con una visión de transparencia fue el objetivo del curso internacional de Administración Pública y Gobernanza, en el cual se formaron 96 participantes, entre ministros, directores y subdirectores de diversas instituciones, se informó ayer.
Entre los temas abordados están la negociación política estratégica, gestión de conflictos y construcción de consensos, sistema de adquisidores del Estado, proceso de contratación, rendición de cuentas, toma de decisiones, gobierno abierto, crisis y manejo de la opinión gubernamental, entre otros.
Elisabeth Avalos Castañeda, gerente general del Instituto Nacional de Administración Pública (INAP), entidad gestora del curso, en alianza con el Instituto Nacional de Democracia (NDI, en inglés), refirió que es de vital importancia que los funcionarios sepan cómo dirigir de forma transparente.
“Una de las prioridades del presidente Bernardo Arévalo, planteada desde su campaña, que forma parte del Plan de Gobierno, es que la transparencia sea un eje transversal”, afirmó Avalos.
Por su parte, Tamara Wittes, de NDI, puntualizó en la dificultad de liderar en Guatemala, debido a la falta de confianza, algo que se tiene que volver a ganar al poner en práctica las herramientas proporcionadas en su buen desempeño.
Asimismo, Wittes hizo énfasis en el trabajo integral y democrático, con sociedad civil, líderes y otros sectores, bajo reglas éticas, con intervenciones críticas que ayuden al buen funcionamiento de las entidades.
“Ustedes han sido nombrados por el Presidente, pero trabajan para los guatemaltecos, a quienes les deben integridad y transparencia”, enfatizó la delegada del NDI.
Foto tomada de Bantrab.com
Luego de reiterar el despido de Jorge Mondal Chew como presidente de la Junta Directiva del Banco de los Trabajadores (Bantrab), el jefe de Estado, Bernardo Arévalo, lo denunció por perjurio y falsedad ideológica, tras mentir que cumplía con los requisitos para el cargo.
La decisión del mandatario alcanza al suplente del aludido, Luis Suárez Roldán, a quien también había destituido el 8 de febrero pasado, aunque la Corte de Constitucionalidad frenó las salidas, al ampararlos.
El propio Arévalo comunicó su determinación por medio de sus redes sociales, en las cuales presentó la notificación realizada, la cual cobra efectos inmediatos.
De acuerdo con el Artículo 17 de la Ley Orgánica del Bantrab, el presidente y suplente de la Junta Directiva deben llenar una serie de requisitos, entre los cuales se incluyen 10 años de experiencia en el sistema bancario, lo que incumplen ambos, pese a presentar declaraciones juradas que, supuestamente, respaldaban esas condiciones.
Gerardo Guerrero, secretario General de la Presidencia, consideró que con tal de ser nombrado, Mondal juró decir la verdad, a la cual faltó con malicia.
Redacción DCA / Foto: Mintrab
Definir políticas públicas conjuntas para establecer mecanismos claros que respeten los derechos laborales y humanos de los migrantes son temas en los que trabajan Guatemala y Costa Rica.
El objetivo es fomentar la migración regular y responder a las necesidades de la población en tránsito o que trabaja de manera temporal en cualquiera de ambos territorios, explicó Erick Ulate Quesada, jefe de la misión diplomática costarricense.
El embajador destacó que estas acciones se desarrollan tomando en cuenta los retos de las naciones en materia de flujos migratorios. Recordó que recientemente se llevó a cabo una reunión con los ministerios de Trabajo y Previsión Social de los dos países, centrada en la importancia de definir políticas públicas que garanticen los derechos de los migrantes en los ámbitos del empleo y humano.
Las autoridades resaltaron que la importancia de trabajar en conjunto radica en responder a los requerimientos de quienes buscan bienestar.
Guatemala y Costa Rica deben velar por garantizar a los migrantes trabajadores que se cumplan sus derechos, un buen ingreso y una estadía segura y digna. Además, por un retorno
confiable a su patria.
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De acuerdo con Ulate, su territorio ha estado presente en la firma de protocolos y desarrollo de este tipo de negociaciones, por lo que cuenta con experiencia valiosa para aplicarlo en Guatemala.
