MUNDO
Los ibis eremitas repiten la hazaña de volar 2 mil 800 kilómetros tras sus «madres» humanas
EFE
Treinta y seis ibis eremitas han recorrido 2 mil 800 kilómetros tras dos «madres» humanas que vuelan en ultraligero hasta llegar a Medina Sidonia, en Cádiz, en el sur de España, repitiendo así la «hazaña» que el año pasado hizo otra bandada de la misma especie.
Con estas migraciones los ibis eremitas, una especie que estuvo al borde de la extinción, cumplen por segundo año consecutivo una migración entre el norte de Europa y el sur de España que no se hacía desde hacía cuatro últimos siglos y que, según los expertos, acerca al reto de que dentro de cuatro años se convierta en un viaje regular.
Volando desde Alemania
La consejera de Sostenibilidad y Medio Ambiente de la Junta de Andalucía, Catalina García, ha recibido este miércoles en el aeródromo de Medina Sidonia a la bandada y a las dos cuidadoras que se han encargado, a bordo de sus ultraligeros, de guiar el viaje desde Alemania de estos 36 ejemplares de ibis eremita.
Estos 36 ibis eremitas nacieron en el zoológico de Rosegg, en Carintia (Austria) y partieron el pasado 13 de agosto del campo de entrenamiento en Taching am See, un municipio de la Alta Baviera, Su destino final es el aviario de San Ambrosio de Barbate (Cádiz).
Esta migración forma parte del «Proyecto Eremita», en el que la Junta de Andalucía y del Zoobotánico de Jerez -sur de España- trabajan desde 2004 para recuperar una especie que estaba al borde de la extinción -de la que sólo quedaba en el mundo una población en Marruecos-, y que ha logrado desde entonces consolidar en la provincia de Cádiz una población sedentaria de cerca de 300 individuos en la provincia y 37 parejas reproductoras.
“Este regreso es un símbolo de la colaboración internacional y el esfuerzo sostenido que, a lo largo de 20 años, hemos llevado a cabo para asegurar la supervivencia del ibis eremita en nuestra tierra”, afirmó la consejera.
El reto de enseñar a migrar
En Austria, el biólogo Johannes Fritz, de la organización Waldrappteam, empezó también hace quince años a trabajar por la recuperación de esta especie, como en Jerez, con la cría en cautividad de individuos, gracias a las donaciones de las poblaciones de Marruecos. Y se propuso el reto de que recuperaran la libertad y sus antiguas migraciones en bandadas.
Organizaron migraciones desde Austria, donde se crían, hasta la Toscana, donde pasaban los inviernos, hasta que en 2022, «Ingrid», uno de los ibis, se extravió y llegó por su cuenta a Cártama (Málaga).
Un año después. la migración se organizó hasta Cádiz y llegó con éxito, un viaje que este año han repetido
Hoy han llegado a Medina Sidonia siguiendo, como el año pasado, a Helena Wehner y Bárbara Steininger, a las que los pájaros identifican como sus madres porque fue lo primero que vieron al nacer y quienes cada día, durante meses, los han alimentado y cuidado.
Antes de emprender el vuelo les familiarizan con el ruido del ultraligero y con el amarillo que ellas vestirán en el viaje para que las reconozcan mejor. También las reconocen por sus voces, que asocian a la comida, y por ello durante el vuelo usan megáfonos y les hablan.
Volaban tras ellas, en sus parapentes, mientras por carretera un grupo en el que está Johannes Fritz, director del proyecto LIFE-NBI de la Unión Europea y piloto del paramotor, prepara el viaje y las escalas en tierra.
Ahora en Cádiz, se encontrarán con la población gaditana, que es sedentaria y no migra.
De cautividad al vuelo libre
El proceso de conservación del ibis eremita ha implicado la liberación anual de aves nacidas en cautividad, provenientes de distintos zoológicos europeos de la Asociación Europea de Zoos y Acuarios (EAZA) y pertenecientes al EEP (Programa Europeo de Especies en peligro).
Estas sueltas han permitido reforzar la población en libertad, que en Cádiz se ha asentado en los cortados rocosos de la Barca de Vejer y la torre de Castilnovo en Conil.
Catalina García reseñó que, a pesar de los éxitos alcanzados, aún queda mucho trabajo por hacer: “Nuestra labor no termina aquí. La monitorización y protección de las colonias reproductoras es una tarea constante, y debemos estar atentos a las amenazas que enfrentan estas aves, como la electrocución en tendidos eléctricos, la pérdida de hábitat o la caza ilegal”.
Los expertos prevén que para el 2028 se consolide la migración regular de ibis entre Europa y Andalucía, lo que contribuirá aún más a la estabilización de la especie.
EFE
Los precios del crudo, que subían en torno al 2 por ciento durante casi toda la sesión de este jueves, han acentuado su senda ascendente y avanzan ahora un 4 por ciento ante la posibilidad de que Israel ataque instalaciones petroleras de Irán.
El Brent, el crudo de referencia en Europa, se encarecía un 3.9 por ciento y rondaba los 76.7 dólares por barril, aunque ha tocado los 77.65 dólares, el nivel más alto desde agosto, según datos de Bloomberg.
El West Texas Intermediate (WTI), referente en EE.UU. subía un 4.1 por ciento a esa hora y superaba los 73 dólares por barril.
Este repunte de los precios del petróleo se ha producido después de que el presidente de Estados Unidos, Joe Biden, reconociera este jueves que está sobre la mesa un posible ataque de Israel a instalaciones petroleras iraníes.
Los precios del petróleo, que mantenían una larga racha descendente, iniciaron la senda alcista el martes, tras conocerse que Irán preparaba un ataque con misiles contra Israel.
Desde ese momento, las tensiones geopolíticas han ganado protagonismo y han desplazado temporalmente a la preocupación por la debilidad de la demanda, sobre todo en China.
No obstante, los inversores no se olvidan de la evolución de la oferta y la demanda.
La decisión de la OPEP+ (organización que engloba a los miembros de la OPEP y a otras potencias petroleras como Rusia) de mantener sus planes de aumentar la producción a partir de diciembre moderaron este miércoles la subida del crudo.
Las alzas del Brent y del WTI, que habían llegado a superar el 3 por ciento durante la sesión del miércoles, se quedaron al cierre en torno al 0,4 por ciento.
EFE
España ha dado ejemplo en la lucha global contra el racismo en el deporte con la condena en junio de tres aficionados por insultos racistas contra el futbolista del Real Madrid Vinicius Júnior o su adopción del «gesto por incidente racista» creado por la FIFA, destacó este jueves la Oficina de la ONU para los Derechos Humanos.
«Animamos a otros países y entidades deportivas a dar pasos similares y poner en práctica de forma estricta medidas contra el racismo y la xenofobia», destacó la directora de Procedimientos Especiales de la Oficina de la ONU, Peggy Hicks, en un debate sobre racismo en el deporte mantenido en el Consejo de Derechos Humanos.
España fue el único Estado mencionado en el debate, aunque también se subrayó como paso en positivo el hecho de que la UEFA sancionara a siete de los 24 países que compitieron en la última Eurocopa por comportamientos racistas o discriminatorios de sus aficionados.
La condena en junio contra tres seguidores del Valencia «no habría sido posible sin la valentía y perserverancia del propio Vinicius», afirmó Hicks, quien también señaló que su voz y la de otros deportistas comprometidos contra el racismo «deben ser fuente de inspiración».
Recordó además que el jugador madridista colaboró junto a la propia Oficina de la ONU para los Derechos Humanos en el lanzamiento de un mensaje contra el racismo en el deporte el pasado 31 de agosto, con el fin de conmemorar el Día Internacional de los Afrodescendientes.
Hicks señaló que pese a este tipo de avances la lacra del racismo «sigue estando presente en el deporte y a menudo se ve amplificada, dados los millones de personas que cada día siguen estas competiciones deportivas».
«Continúa habiendo cánticos e insultos racistas y comportamientos xenófobos (…) y en el digitalizado mundo actual estos problemas se agravan con las redes sociales, como se comprobó recientemente con el discurso de odio vertido contra dos boxeadores en los Juegos Olímpicos de 2024», lamentó.
Hicks hacía en ese caso referencia al ciberacoso sufrido por la boxeadora argelina Imane Khelif y la taiwanesa Lin Yu-ting.
«El tóxico efecto del racismo en el deporte puede hacer que muchos jóvenes no puedan perseguir sus sueños deportivos, arruinar el disfrute de la competición en los espectadores, y amenaza con extenderse fuera de los estadios a nuestras sociedades», aseguró.
EFE
Amazon anunció este jueves que pretende contratar 250 mil trabajadores a tiempo completo, parcial y de manera temporal en sus departamentos de transporte y distribución a clientes en Estados Unidos de cara a las vacaciones de Navidad.
La empresa está invirtiendo 2 mil 200 millones de dólares en remuneración adicional para sus empleados de logística y transporte, lo que eleva el salario medio a más de 29 dólares por hora, asegura en un comunicado Sandy Gordon, vicepresidenta de Operaciones Globales y Experiencia del Empleado de la compañía.
Según Amazon, todos los empleados temporales ganan al menos 18 dólares por hora y tienen acceso a prestaciones «integrales» como cobertura sanitaria «desde el primer día».
Los puestos de trabajo a tiempo completo también ofrecen el acceso a programas educativos como ‘Career Choice’, a través de los que Amazon adelanta el pago de la matrícula de sus empleados para que estos obtengan títulos universitarios o certificados.
Además, el gigante del comercio electrónico proporciona acceso a una paga devengada, un seguro médico, oftalmológico y dental y al plan 401 (k), una cuenta personal de pensiones.
Asimismo, garantiza hasta 20 semanas de permiso retribuido por embarazo o paternidad en el caso de los padres biológicos, y de seis semanas para los padres adoptivos que cumplan con una serie de requisitos.
Por último, los puestos de trabajo incluyen el programa ‘Resources for Living’, que ofrece servicios de salud mental y financieros a los empleados y sus familias.
Según la empresa, casi un tercio de las personas que han trabajado para Amazon en la temporada navideña vuelven cada año en estas fechas.
La compañía asegura que los trabajadores contratados de forma temporal que se quedan a trabajar en la compañía podrían recibir «un aumento salarial promedio del 15 por ciento» durante los primeros tres años de su contrato.
Amazon se une así a otros grandes del comercio minorista como Target para contratar más empleados y hacer frente a la temporada navideña, cuando está previsto que las ventas por Internet aumenten un 8.4 por ciento, hasta superar los 240 mil millones de dólares en el país, según datos de la firma Adobe.
