El debate sobre el salario mínimo para 2027 marcó parte de la agenda del Congreso Laboral del Comité Coordinador de Asociaciones Agrícolas, Comerciales, Industriales y Financieras (Cacif), en el que participaron autoridades del Ministerio de Trabajo y Previsión Social (Mintrab).
Miriam Roquel, jefa del citado despacho, destacó que Guatemala “enfrenta desafíos importantes en materia laboral, debido a que más del 66 % de la población ocupada se encuentra en la informalidad y solo 1.6 millones cuentan con protección social”.
1.6 millones de guatemaltecos cuentan con protección social.
Llamado
La funcionaria explicó que la discusión del salario mínimo para 2027 debe sustentarse en criterios técnicos y en un balance entre las necesidades de los colaboradores y la sostenibilidad económica del país, como lo establece el Convenio 131 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
“Estos instrumentos no se contradicen, se complementan y obligan a buscar un equilibrio que beneficie tanto a los asalariados, mediante estipendios dignos y mejores condiciones laborales, así como a los empleadores, al garantizar sostenibilidad, productividad y generación de empleo formal”, aseguró Roquel.











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