La Unidad de Género del Ministerio de Cultura y Deportes (MCD) desarrolló una capacitación dirigida al personal de la Administración del Palacio Nacional de la Cultura para fortalecer la prevención, atención y abordaje de la violencia sexual y de género en el ámbito laboral.
Durante la actividad, la coordinadora de la Unidad de Género, Celia Ovalle, presentó el Protocolo para la Prevención, Atención y Abordaje del Acoso y la Violencia Sexual en el Ámbito del Ministerio de Cultura y Deportes, aprobado mediante el Acuerdo Ministerial No. 289-2026.
La capacitación tuvo como objetivo promover la comprensión, observancia y aplicación de este instrumento institucional que establece las rutas de denuncia y atención, además de sensibilizar al personal sobre la importancia de prevenir y atender situaciones de violencia y discriminación dentro del entorno laboral.
La jornada se desarrolló en coordinación con el Ministerio de Trabajo y Previsión Social, con la participación de la licenciada María José Reyes Picado, de la Sección de la Mujer Trabajadora, quien abordó temas relacionados con el acoso laboral y promovió entre los asistentes el conocimiento de sus derechos y obligaciones en el ámbito laboral.
El MCD impulsa un plan integral de que contempla capacitaciones, diplomados, entrega de material informativo y campañas de sensibilización, como parte de las acciones orientadas a fortalecer entornos seguros y basados en el respeto, en atención al Oficio Circular 004-2024, que contiene los Lineamientos del Organismo Ejecutivo para el Abordaje del Acoso Sexual contra las Mujeres.
Con este tipo de acciones, el MCD reafirma su compromiso con la política de "cero tolerancia" ante hechos de violencia o discriminación.
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