Ayer se llevó a cabo en Ginebra, Suiza, sede de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), un acuerdo histórico para definir compromisos que cerrarán importantes y determinantes diálogos entre el Gobierno de Guatemala y los trabajadores del sector laboral y empleadores.
Con la suscripción de este convenio, en marzo del 2018 se concretará el cierre del diálogo en relación con una queja contra el Estado de Guatemala, que planteaba inminentemente que la OIT determinara establecer una Comisión de Encuesta.
La presencia de esa Comisión hubiera injerido negativamente en el sector laborar y en los inversionistas, y afectaría a los sectores que desean involucrarse en temas de contratación y fundación de empresas o industrias.
Es muy importante el hecho de que la ministra de Trabajo y Previsión Social, Leticia Teleguario, hiciera entrega del documento signado por las partes involucradas al director general de la OIT, Guy Ryder.
La jefa de esa cartera fue la portavoz del Presidente para explicar que la Comisión de Encuesta representa algo riesgoso para Guatemala. Recordemos que recientemente el mandatario hizo una solicitud para que, lo más pronto posible, se evitara su imposición.
Las denuncias que fueron presentadas provienen de 2012, y consisten en manifestar el incumplimiento de convenios con diferentes gremios sindicales.
Tras el acuerdo entre estas tres partes se asegura la continuación de compromisos establecidos en la Hoja de Ruta para alcanzar diferendos intersectoriales, que abarcan, incluso, una reforma al Código de Trabajo y medidas legales y administrativas, en las que están involucrados sectores sindicales.
Por parte de la OIT ya hubo una manifestación de satisfacción por el Acuerdo Tripartito, pues ello conlleva solucionar estas denuncias sindicales puestas desde 2012 y evita el establecimiento de la Comisión antes mencionada.
También el Ministerio de Relaciones Exteriores expresó, desde la capital del país europeo, que se tomó en consideración el informe sobre los progresos alcanzados por Guatemala.
