martes , 26 noviembre 2024
Inicio CRITERIOS Todos Podemos Construir Catedrales
CRITERIOS

Todos Podemos Construir Catedrales

Frank Gálvez 

Locutor y Escritor

[email protected]

Una interesante anécdota es relatada por el escritor y motivador estadounidense David Joseph Schwartz en su libro La magia de pensar en grande: Una vez ante tres albañiles, alguien les interrogó respecto a lo que hacían en su trabajo.

El primero contestó que ganaba 3 dólares la hora. El Segundo dijo que le pagaban por colocar ladrillos. El ultimo afirmó con orgullo que estaba construyendo una catedral.

Profundicemos ¿Cuánta gente es plenamente consciente de que está construyendo algo con su existencia? Esto no solo influye en la productividad personal, sino también en el entorno laboral en general, lo que lo hace esencial para el éxito.

”La actitud es una pequeña cosa que hace una gran diferencia“. 

Un aspecto clave de una actitud mental fuerte es la capacidad de mantener la concentración y la determinación, especialmente en situaciones exigentes. Los trabajadores que muestran persistencia tienden a superar a los demás, no por sus habilidades superiores, sino porque están dispuestos a seguir adelante cuando otros se dan por vencidos.

Además, una mentalidad creadora fomenta la invención. Cuando las personas no se ven obstaculizadas por dudas sobre sí mismas, pueden pensar con más claridad y abordar los problemas desde nuevas perspectivas. Esta apertura a nuevas ideas puede ser invaluable en entornos de trabajo dinámicos.

Todo esto también afecta las relaciones interpersonales en el trabajo. Los empleados positivos suelen ser más cooperativos y accesibles, lo que genera un trabajo en equipo más sólido y una cultura de oficina más saludable. Un entorno de apoyo forja la comunicación abierta, la confianza y la colaboración, que son fundamentales para lograr objetivos colectivos.

Es por ello que la actitud mental adecuada influye significativamente en los resultados laborales, dando forma no solo al éxito personal sino también al éxito pleno de la organización. Adoptar una mentalidad positiva y centrada puede liberar nuestro potencial, avivar la innovación y mejorar la colaboración, lo que conduce a una vida más productiva y armoniosa.

Artículos relacionados

CRITERIOS

Semana negra para el narcotráfico 

Rodolfo Zelada Periodista [email protected] Productores, transportistas, receptores, distribuidores y consumidores de la...

CRITERIOS

Infom: hacia una gestión transparente y eficiente

Lic. Nelson Alfredo Oliva Director Suplente por el presidente de la República ...

CRITERIOS

Inteligencia artificial en la experiencia de los clientes (II)

Alejandra Amenábar Facultad de Diseño El desafío que enfrentamos hoy es cómo...

CRITERIOS

El momento dorado de la banca española y el efecto Donal Trump

Germán López Espinosa  Catedrático de Contabilidad de la Universidad de Navarra y...