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Segeplan se reestructura

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Secretaría inició funciones con un nuevo reglamento.

Desde este mes, la Secretaría de Planificación y Programación de la Presidencia (Segeplan) basa sus funciones en un nuevo reglamento orgánico, el cual sustituye al anterior que viene desde 2010, y renueva la estructura interna de la institución.

La anterior disposición, según el Acuerdo Gubernativo 20-2019 que respalda las modificaciones, “no responde a la necesidad de concretar los retos institucionales enmarcados en el plan estratégico institucional para lograr el buen desarrollo de sus atribuciones y funciones”. 

Con la reorganización, la Segeplan queda establecida con órganos sustantivos, de apoyo técnico y de control interno, así como de la administración general y los comités de apoyo.

La nueva estructura se fundamenta en gestión de análisis estratégico, planificación y programación para el desarrollo.

La parte sustantiva la constituyen las Subsecretarías de Análisis Estratégico del Desarrollo, de Planificación y Programación para el Desarrollo, de Inversión para el Desarrollo, y de Cooperación y Alianzas para el Desarrollo, según el acuerdo publicado en la parte legal del Diario de Centro América y firmado por el presidente Jimmy Morales.El nuevo reglamento fue preparado durante un amplio proceso colaborativo que como equipo emprendió la institución desde el año pasado, refiere un
comunicado de la Secretaría.

Proceso de renovación

Con los cambios,  la estructura de la Segeplan está fundamentada en la gestión de tres macroprocesos: gestión de análisis estratégico y seguimiento y evaluación del desarrollo; gestión de la planificación del desarrollo y de gestión de la programación para el desarrollo, de acuerdo con el artículo 2 del acuerdo gubernativo.

Para llegar a la renovación, “se definieron los 3 macroprocesos, 18 procesos y se desarrolló la estructura de desglose de trabajo, que implica 84 paquetes de trabajo que, luego de un profundo análisis, fueron incorporados en la estructura actual”, indica el documento de Segeplan.

Selvyn Curruchich
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Descenso de lahares en el volcán de Fuego

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Derivado de las lluvias que se han registrado en las últimas 24 horas, se ha generado el descenso de lahares en la zona del volcán de Fuego, los cuales tomaron dirección de las barrancas Seca, Taniluyá, Ceniza y río Mineral, informó el Instituto Nacional de Sismología, Vulcanología, Meteorología e Hidrología (Insivumeh).

Los lahares que actualmente se encuentran descendiendo mantienen hasta 2 metros de alto, 18 metros de largo y arrastran piedras, arena, ramas de árboles y abundante material volcánico que genera fuerte olor a azufre y columnas de vapor a causa de las altas temperaturas que mantienen en su descenso, reportó el personal de la Coordinadora Nacional para la Reducción de Desastres (Conred).

Se recomienda a los habitantes de las comunidades cercanas, no permanecer dentro o cerca de las barrancas principales, ya que se mantiene el riesgo de descenso de lahares y atender en todo momento las indicaciones que emitan las autoridades.

Sara Solórzano
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570 menores migrantes no acompañados han recibido atención de la SBS

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“Guatemala es un referente en la atención a Niñas, Niños y Adolescentes (NNA) migrantes por la atención integral que se le da”, expresó el subsecretario de Protección y Acogimiento a la Niñez y Adolescencia, de la Secretaría de Bienestar Social de la Presidencia (SBS), Marwin Rolando Bautista.

El servicio se presta a diario por medio de albergues Casa Nuestras Raíces Quetzaltenango. Según Bautista, cada lunes y jueves reciben de 35 a 60 menores retornados desde México por la vía terrestre, quienes permanecen al cuidado de personal especializado mientras son reunificados con sus familias.

Según los datos que maneja la SBS, del 11 de marzo a la fecha se ha atendido a 570 menores, de los cuales 19 eran centroamericanos, originarios de Honduras y El Salvador.

La colaboradora del centro, Helen García, indica que los departamentos con más flujo migratorio de adolescentes son: Huehuetenango, San Marcos, Quiché y en menor cantidad Quetzaltenango.

El servicio que se les da incluye apoyo psicosocial con enfoque sobre derechos humanos, para evaluar los riesgos sociales a los que están expuestos, además de efectuar el protocolo establecido para que en un lapso de 72 horas puedan retornar a sus hogares. De acuerdo a datos facilitados por la SBS,  Casa Nuestras Raíces Quetzaltenango, atendió en 2018 a 2 mil 684 NNA, de los cuales 1 mil 831 eran de etnia maya y 853.

Maynor Pelén
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Alertan a personal de Salud sobre cobros por trámites administrativos

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Con la finalidad de mejorar la situación laboral de los trabajadores con traslados de personal temporal a permanente del Sistema de Salud, el Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social (MSPAS) ha designado equipos específicos en los departamentos de Recursos Humanos, tanto en la planta central como en las unidades ejecutoras, para realizar los trámites administrativos correspondientes para hacer los traslados.

Debido a ello, autoridades del MSPAS alertan a los trabajadores, por medio de un comunicado, que es ilegal que personas sin escrúpulos realicen cobros por honorarios administrativos, diligencias o pago de abogados, considerando que es una gestión únicamente ministerial en apoyo a la población trabajadora de la cartera.

Recordaron que todos los servicios de la institución son gratuitos y recomendaron que ante alguna coacción por cobro sea denunciada ante la Unidad de transparencia y Anticorrupción de ese ministerio al 2444-7474 extensión 1140. Además, resaltaron que el incremento salarial para toda la fuerza laboral del MSPAS y el traslado de personal temporal a permanente es por disposición del despacho superior del Ministerio.

En el caso de los traslados, dicho beneficio no es solo para los miembros determinados de los sindicatos, sino para todos los trabajadores que cumplan con los requisitos para dicho procedimiento. Ningún trabajador debe ser obligado a afiliarse en algún grupo sindical ni mucho menos pagar por dicho trámite.

Patricia González
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Gobierno de Guatemala

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