¿Quién es y qué hace un gestor cultural?

Mgtr.Lucía Armas

Directora de Difusión de las Artes

Ministerio de Cultura y Deportes

Anteriormente, se habló acerca de la gestión cultural y la importancia que tiene en la generación de espacios para producir creaciones artísticas. Que estas sean exhibidas, valoradas y, sobre todo, que se den a conocer. De tal manera, es imprescindible hablar de un actor que interviene para que la gestión cultural se lleve a cabo.  Nos referimos al gestor cultural.

¿Quién es? ¿Qué hace? ¿Cuáles son sus funciones y sus características?

Al gestor cultural se le conoce como la persona que ejerce o conecta la actividad artística con la comunidad. Algunos lo definen como un profesional que construye puentes y se convierte en un mediador que facilita el acceso a la cultura y promueve su difusión.

En nuestro medio existen muchos gestores culturales con condiciones naturales, que promueven y difunden la cultura de su comunidad. En otros casos, los artistas también se convierten en gestores culturales. Crean eventos para dar a conocer su trabajo y generan oportunidades a otros artistas. En los últimos años se habla más acerca de la gestión cultural y la necesidad de formar profesionalmente a las personas que desean hacer este trabajo.   

En nuestro medio existen muchos gestores culturales con condiciones naturales, que promueven y difunden la cultura de su comunidad.

Existen actualmente cursos, talleres, diplomados y hasta licenciaturas y maestrías para que la gestión sea más eficiente y tenga mejores resultados.  El gestor cultural no necesita ser artista. Debe ser alguien que tenga la capacidad de entender los procesos culturales, sociales, económicos y políticos de su comunidad, los cuales tienen cierta complejidad.

Las actividades que desarrollan pueden ser en el ámbito privado o público, y ser lucrativas o no.  Entre las funciones que un gestor cultural debe desempeñar están: administrar con cuidado los recursos con los que cuenta sin dejar de lado los objetivos planteados. El trabajo que realiza lo hace independientemente. Desarrolla su función de mediador entre instituciones. Trabaja en el plan, el cual debe contener: diseño, planificación, programación, ejecución y evaluación de los proyectos. Establece rutas de trabajo y los plazos. Principalmente, realiza un trabajo creativo. Identifica talentos y los hace crecer. 

Un gestor cultural se caracteriza por tener habilidades en gestionar recursos y presupuestos. Capacidad para tener una buena comunicación con artistas, instituciones públicas y privadas. Una característica importante es que debe conocer ampliamente el sector cultural. Mostrar interés, compromiso, pasión con las artes y la cultura. Para lograr una gestión exitosa.