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Mintrab facilita feria de empleo

El acompañamiento fortalece la intermediación laboral

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El Ministerio de Trabajo y Previsión Social (Mintrab), por medio de la Dirección General de Empleo (DGE), brindó acompañamiento técnico en la feria laboral realizada en el Centro Comercial Centra Norte, zona 17.

La intervención de la cartera se centró en la orientación directa, el registro de buscadores de empleo y la intermediación con empresas participantes.

Durante la jornada participaron 17 compañías que pusieron a disposición más de 300 plazas en áreas administrativas, seguridad, ventas y atención al cliente, entre otros. De acuerdo con datos preliminares, un aproximado de 1 mil personas acudieron al lugar en busca de incorporarse al mercado laboral formal.

En la actividad, personal del Mintrab ofreció asesoría sobre cómo presentarse a una entrevista laboral, la correcta elaboración de la hoja de vida y los pasos para integrarse a procesos de selección.

Ofertas permanentes

La cartera informó que, tras cada feria, se hace un seguimiento con las compañías para verificar las colocaciones efectuadas, como parte de la medición de resultados.

Asimismo, recordó que las firmas interesadas en recibir este acompañamiento pueden acercarse a la DGE o registrarse en la plataforma digital.

Mintrab mantiene, además, una agenda permanente de quioscos en su sede central, Torre Empresarial, 7a. avenida 3-33, zona 9, en el que opera semanalmente y brinda asesoría gratuita y publicita las vacantes formales disponibles, de 9:00 a 16:00 horas.

Hoy estará un banco del sistema que busca llenar 20 vacantes; mañana, un hospital con 11 espacios disponibles y el jueves, otra compañía con 30 lugares.

La reclutadora de personal Sucely Fuentes resaltó el valor de estos encuentros al señalar que “las ferias de empleo permiten centralizar el talento humano y conocer a los candidatos más allá de un currículum, a través de un primer contacto directo”.

Oportunidad para vecinos

Durante la jornada efectuada ayer, Carolina Irla, coordinadora de reclutamiento de Blackthorn Security, explicó que la participación de la empresa respondió a la apertura de nuevos proyectos y a la necesidad de fortalecer su equipo operativo. “Tenemos alrededor de 70 plazas disponibles entre agentes y personal administrativo”, afirmó.

Lisset González, de 25 años y residente de la zona 18, consideró que estas convocatorias son positivas. “No siempre se organizan ferias cerca de donde vivimos y eso limita el acceso”, expresó.

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