Oneida Najarro
Subsecretaria de Comunicación
El aumento salarial para los maestros del sector público a partir de junio sin duda constituye una medida tangible y pronta, pues no dependerá de las negociaciones que desde hace meses se vienen realizando entre autoridades y sindicalistas de ese gremio.
La atinada medida anunciada la semana pasada por el presidente Bernardo Arévalo y la ministra de Educación, Anabella Giracca, consiste en incremento de 5 por ciento en el salario de los maestros y personal administrativo.
Además de ese 5 por ciento sobre el salario base, también se acordó elevar en Q500 cada uno de los bonos únicos que reciben los maestros; en junio y en diciembre. Hasta ahora, estos son de Q2,500.
Por ejemplo, para los de preprimaria y primaria según el escalafón clase A, los maestros que actualmente ganan Q4,338 con el aumento recibirán Q4,558. Los de clase D devengan Q7,976 a partir de junio será de Q8,060.
En cuanto a los de ciclo básico y diversificado en escalafón A que devengan Q4,606 con el aumento su ingreso será de Q4,836. Escalafón E su salario es de Q9,212, ahora pasará a Q9,672.
El presupuesto destinado para cubrir el aumento salarial sobrepasa los Q600 millones, ello alcanzará para los 8 mil 297 registrados como personal administrativo y los 135 mil 711 docentes. Todo lo que sirva para dignificar el trabajo de los maestros es válido; menuda tarea tienen de formar a niños y adolescentes. Quién no recuerda un buen profesor de la primaria o secundaria; prácticamente son inolvidables.
Recuerdo a la maestra que me impartió de primero a tercero primaria, Perla Marina de Robles “la seño Perla”, un lujo; lloré cuando se jubiló y me designaron para dar las palabras de despedida. Siempre puntual, con mucha paciencia para repetir una y otra vez hasta que se nos quedara la lección, luchaba contra la mala ortografía. El único momento en que nos dejaba era a la hora del recreo.
Otras maestras se reunían a platicar en los pasillos o ponían tareas mientras ellas se actualizaban del acontecer, con cafecito en mano.
Ojalá y los sindicalistas del magisterio vean este aumento salarial como lo que es: una buena medida, que no depende de negociaciones porque es un hecho.
Escuché decir a la ministra Giracca que se ha contratado más de 11 mil nuevos maestros de manera transparente y tienen abierta la convocatoria para todos los interesados en formar parte del banco de datos para futuras contrataciones.
Que después de diez años, por primera vez se contrataron maestros de educación física, una asignatura tan bonita e importante para la salud del cuerpo y mental.
Por primera vez, al inicio del ciclo escolar los niños recibieron sus libros de texto y no obstante, el año pasado se duplicó el presupuesto para la compra de la valija didáctica, en breve se hará otro ajuste a fin de que los maestros cuenten con más materiales y herramientas para la enseñanza.
En 2024 fueron más de 11 mil las escuelas remozadas y este año el número será mayor. Tampoco es que de un día para otro se superarán todos los retos en educación, haber estado rezagada por décadas lo pone cuesta arriba, más no imposible.
Deja un comentario