Empresarial
Invitan a repensar los modelos de negocios en la poscrisis
Según el profesor, consultor y conferencista internacional de ADEN International Business School, Santiago Dodero, “algunas empresas familiares suelen quedarse encerradas, cuando sus directivos no tienen tiempo porque están focalizados en cómo superar la crisis, lo cual es razonable, pero no suficiente, porque cuando lo consigan ya será tarde para reinventarse, dado que otros lo habrán hecho primero”.
Por ello, explica Dodero que es en estos momentos cuando las empresas familiares tienen la gran oportunidad para internacionalizarse porque les resultará más fácil hacerlo desde lo digital. Asimismo, podrán aprovechar los conocimientos intergeneracionales para que los cabeza de familia aprendan a trabajar en equipo con sus hijos.
“Será muy enriquecedor para todos, con unos aprendiendo de los otros y con todos tras un objetivo común. Será una oportunidad única en la cual la generación joven podrá mostrar todo su potencial y sus limitaciones. Esta crisis da una experiencia en la que cada uno puede mostrarse como es”, resalta el profesional.
Menciona que con seguridad descubrirán el inmenso campo que ofrece la inteligencia artificial y el comercio digital para los negocios. Además, el aprovechamiento del networking permitirá desarrollar modelos de negocios asociativos a través de las aplicaciones o plataformas que permiten unir oferta y demanda.
Será entonces una competencia descomunal, librada más a la creatividad comunicacional y a los millones de emprendedores que están luchando por posicionar sus marcas en mercados locales y globales.
En síntesis, Dodero enfatiza que están habiendo fuertes cambios de paradigmas de los que surgirán millones de emprendimientos nuevos. Por lo que quienes resalten serán quienes sepan ver las oportunidades y ejecutarlas, aprendiendo a trabajar con equipos multidisciplinarios e intergeneracionales.
Foto: Convenio Grefap (CIG)
Para facilitar y generar herramientas y canales que profesionalicen en los principios básicos de aplicación de pinturas, así como consolidar y estandarizar los conocimientos sobre el citado oficio, la Gremial de Fabricantes de Pintura y Recubrimientos (Grefap), adscrita a la Cámara de Industria de Guatemala (CIG), hizo una alianza estratégica con la Asociación de Interiorismo de Guatemala (Asodi).
Por medio del acuerdo se fomentará e impulsará el programa certificado Escuela Técnica del Pintor Profesional, de la mano del Instituto Técnico de Capacitación y Productividad (Intecap) y del Centro de Formación Empresarial (CFE) de la CIG, con el objetivo de suplir la necesidad de personal calificado, estandarizar el conocimiento y minimizar los potenciales de riesgos del oficio industrial.
La vicepresidenta de la Grepaf, Alma Fernández, explicó que el convenio con Asodi busca promover el conocimiento y brindar oportunidad a aquellas personas dedicadas a la aplicación de pintura, diseño de interiores y público en general.
Como parte del compromiso de habilitar digitalmente 50 millones de micro y pequeñas empresas (mypes) en la región, Visa anunció la implementación de programas, recursos y soluciones en Latinoamérica y el Caribe.
La multinacional de servicios financieros se unió al Ministerio de Economía (Mineco) para apoyar a 5 mil mypes con contenido educativo gratuito, así como acceso a tecnologías de pago bajo condiciones preferenciales.
Las herramientas en línea y educativas que ofrece la mencionada marca van desde consejos de mercadeo y financiamiento, hasta opciones de pago, habilitación digital, pautas de seguridad y soluciones para ayudar a fortalecer los negocios y, de esa manera, llegar a más clientes.
Foto: Nestlé
La empresa Nestlé celebra el Día Internacional de la Juventud, con el Programa Iniciativa por los Jóvenes, que promueve potenciar las oportunidades y fortalecer las habilidades del mencionado sector social para mejorar la empleabilidad.
“En Nestlé creemos que las comunidades prosperan cuando se ofrecen oportunidades para todas las generaciones. Estamos decididos a apoyar a la juventud en el desarrollo de sus habilidades y a adquirir experiencia para que puedan desenvolverse con éxito en una carrera laboral o bien creando sus propios negocios”, dijo Patricio Astolfi, director general de la compañía.
Agregó que buscan fomentar líderes y equipos creativos e innovadores, para que sean protagonistas de la construcción de un mejor país.
Se informó que entre sus programas enfocados en la juventud está Listos para trabajar, que ha impactado a más de 15 700 jóvenes guatemaltecos, con entrenamientos relacionados con los procesos para incursionar en el ámbito laboral.
Para más información sobre las iniciativas de Nestlé enfocadas en la juventud, puede ingresar aquí Jovenescam.nestle.com
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La vicepresidenta de la Grepaf, Alma Fernández, explicó que el convenio con Asodi busca promover el conocimiento y brindar oportunidad a aquellas personas dedicadas a la aplicación de pintura, diseño de interiores y público en general.
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