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IGT supervisa empresas de atención médica

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Con supervisiones en todo el país, la Inspección General de Trabajo (IGT) del Ministerio de Trabajo y Previsión Social (Mintrab) inspecciona el cumplimiento de la normativa laboral en empresas del sector salud.

Los operativos, que son desarrollados desde el 15 y hasta el 26 de noviembre de 2021, tienen como objetivo verificar que los encargados de hospitales, sanatorios y clínicas cumplan con las medidas de prevención del Covid-19.

80
inspecciones se realizarán en la capital e igual número en los demás departamentos

Las supervisiones son realizadas en distintas zonas de la capital y forman parte del Plan de Inspecciones de Oficio Focalizado y Regionalizado de Forma Institucional, el cual va dirigido a enfermeras y demás personal de salud. Durante los operativos, los inspectores constatan que las instituciones de salud cumplan con las normas de distanciamiento físico en áreas de espera, uso de mascarilla, toma de temperatura y aplicación de alcohol en gel, así como con la señalización de los aforos permitidos en los espacios de uso común.

Asimismo, se verificó que los patronos cumplan con los libros de salarios, inscripción del personal en el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS), pago de horas extras, contratos de trabajo y permisos para que el
personal acuda a vacunarse.

500
operativos se han realizado en todo el país, dirigidos a empresas del sector salud.

La IGT moviliza a personal de la sede central y departamentales, a fin de realizar los operativos. De esta forma, el Mintrab cumple con el Acuerdo Gubernativo 79-2020, el cual establece las sanciones para las empresas y trabajadores que no acaten los protocolos de bioseguridad.

Giovanni Pérez
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Senacyt lanza política contra acoso laboral

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Como parte de las acciones para eliminar la violencia en el ámbito laboral, la Secretaría Nacional de Ciencia y Tecnología (Senacyt) lanzó la política contra el acoso sexual.

De esta forma, la Senacyt refuerza su compromiso con el desarrollo de sus funciones, por medio de una gestión basada en principios, lineamientos y objetivos socialmente responsables, y en el cumplimiento de valores éticos.

Según la Organización Internacional de Trabajo (OIT), el acoso sexual constituye una discriminación de género y una forma específica de violencia contra las mujeres. También representa un problema de salud y seguridad en el trabajo.

La revista Forbes, en 2019, dio a conocer que el 61 por ciento de los acosadores son jefes, el 33 por ciento, compañeros con el mismo rango, y el 6 por ciento son subordinados que intimidaban a individuos con un rango más alto.

Ante esta situación, se lanzó la política contra el acoso laboral y sexual, con la finalidad de erradicar toda situación, manifestación verbal, no verbal y física con denotación discriminatoria o sexual.

“En la Senacyt somos firmes en nuestra posición de rechazo total al acoso laboral y sexual, por lo que con el lanzamiento de esta política buscamos dejar en claro que tomaremos las medidas necesarias para combatir estas conductas”, indicó Ana Chan, secretaria nacional de Ciencia y Tecnología.

Giovanni Pérez
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Mintrab caracteriza trabajo infantil en San Pedro Sacatepéquez

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El Ministerio de Trabajo y Previsión Social (Mintrab) realizó la presentación y entrega oficial de la caracterización del trabajo infantil en el municipio de San Pedro Sacatepéquez, San Marcos, el cual permitirá identificar los territorios con mayores riesgos.

La entrega es parte de la segunda fase del Modelo de Identificación del Riesgo de Trabajo Infantil (MIRTI), desarrollado por la Organización Internacional de Trabajo (OIT) y la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal).

La segunda fase consta de una caracterización del problema en el municipio, que incluye la situación general de la población de 7 a 17 años. El objetivo de la información es contar con una guía para implementar políticas locales contra el trabajo infantil y sus peores formas de aplicación en todo el país.

Geovanna Salazar, viceministra de Previsión Social y Empleo, indicó que esto permite desarrollar y ejecutar estrategias efectivas en el municipio, que faciliten el retorno de niños y niñas al sistema educativo.

Este evento se enmarca en el Año Internacional para la Eliminación del Trabajo Infantil, declarado por la Organización de las Naciones Unidas (ONU), y proyecta que las acciones planificadas garanticen la permanencia de niños, niñas y adolescentes en el sistema educativo.

La actividad se llevó a cabo en el Salón de Honor de la Municipalidad de San Pedro Sacatepéquez y contó la concejal tercera, Ana Lucrecia López, y representantes de la Iniciativa Regional América Latina y el Caribe libre de Trabajo Infantil de la OIT, Ana María López y Julio García.

Giovanni Pérez
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Contraloría firma Carta de Entendimiento con agencia alemana

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Fue firmada la Carta de Entendimiento entre la Contraloría General de Cuentas (CGC) y la Agencia Alemana de Cooperación Internacional (GIZ), por medio de la cual se brindará asesoría técnica y financiera a dicho ente fiscalizador.

Los firmantes fueron Edwin Humberto Salazar Jerez, titular de la CGC, y Marie-Alexandra Kurt, directora del Proyecto Agenda 2030 de GIZ.

El acuerdo contempla proporcionar conocimientos vinculados a la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), en el marco de las Prioridades Nacionales de Desarrollo.

Las acciones

Se prevé, además, implementar acciones en temas de prevención y lucha contra la corrupción, a fin de fortalecer a la CGC y entidades homólogas, así como a organismos gubernamentales y no gubernamentales.

Gustavo Villagrán
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Gobierno de Guatemala

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