Formación con enfoque de género

Es imperante en el sector público el impulso de procesos formativos con perspectiva de género.

Como parte del fortalecimiento de las instituciones públicas es importante que los gobiernos impulsen de forma permanente una serie de procesos formativos orientados a mejorar las competencias académicas, profesionales, técnicas y directivas del recurso humano con el que cuenta la administración pública del país. Esto trae consigo la mejora continua de la prestación de servicios públicos dirigidos a la sociedad en base al cumplimiento de los deberes del Estado y de la garantía de los derechos ciudadanos.

 Debido a la complejidad de funciones que realizan los entes administrativos, son diversos los procesos de formación y capacitación que se impulsan en la administración pública, los cuales deben  incluir ejes transversales homogéneos  derivados de la naturaleza propia del Estado de Guatemala, para contribuir a mejorar la prestación de servicios públicos dirigidos a los diversos grupos y sectores sociales, así como propiciar una mayor inclusión de los mismos en la toma de decisiones públicas y el desarrollo. Entre los ejes a considerar podemos hacer mención del enfoque de género. 

Asimismo, dichos procesos deben contribuir a fortalecer la capacidad de los gobiernos para materializar las políticas públicas que se plantean, como acciones gubernamentales orientadas a propiciar el desarrollo integral de la sociedad guatemalteca y que impulsan las instituciones del Estado, de acuerdo a su marco legal en respuesta a las necesidades de la población las que pueden concretizarse en normas y en la prestación de bienes y servicios públicos.

Derivado de lo anterior, a través de una iniciativa conjunta impulsada por la Secretaría Presidencial de la Mujer (Seprem), la Universidad de San Carlos de Guatemala (Usac) y el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP), atendiendo al objetivo del Gabinete Específico de la Mujer, que es el impulso de acciones interinstitucionales para la implementación de políticas públicas, planes y proyectos enfocados en el desarrollo integral de la mujer guatemalteca, recientemente se inauguró el diplomado sobre Políticas Públicas para el Desarrollo Integral de las Mujeres.

El diplomado, que se ha elaborado de manera conjunta, se fundamenta en la Política Nacional de Promoción y Desarrollo Integral de las Mujeres y el Plan de Equidad de Oportunidades 2008-2023, su objetivo es promover  el desarrollo integral de las féminas en todas las esferas de la vida económica, social, política y cultural del país.

Es esencial la formación con enfoque de género que contribuya a fomentar la inclusión social y la democratización de la gestión pública.