Sala de Prensa
Chile está enfrentando procesos de cambio y cuestionamiento que ha recaído principalmente en el rol que la empresa tiene en la sociedad, y los desafíos que debe enfrentar para reconectarse con el nuevo Chile postestallido social, el cual busca cambios que permitan mayor prosperidad, pero también más inclusión, menos discriminación y un mayor cuidado del medioambiente.
Los asistentes abordaron el tema desde un ángulo diferente.
Bajo esta premisa, la Facultad de Economía y Negocios (FEN) de la UDD, en conjunto con Santander, llevaron a cabo el evento RE-CONECTA: Los desafíos de la empresa de cara al nuevo Chile, que reunió a destacados líderes del mundo empresarial, intelectual y académico, quienes aprovecharon de conversar y discutir sobre los desafíos que tienen por delante y cómo ellos pueden aportar, desde su posición y
expertiz, a estos cambios.
El encuentro contó con la presencia del destacado antropólogo, profesor y Chair del Departamento de Biología Evolutiva de la Universidad de Harvard, Joseph Henrich, quien presentó parte de sus investigaciones relacionadas con la evolución cultural humana y cómo nuestra especie ha dominado el mundo desde sus orígenes.
“Nuestros cerebros se adaptan a mundos construidos culturalmente, a las instituciones, a las tecnologías, a los lenguajes, y es gracias a esta interconexión social que las comunidades van evolucionando”, fueron parte de sus palabras, añadiendo que cualquier barrera que dificulte la cognición colectiva, puede generar la pérdida de ideas e innovaciones.
La bienvenida estuvo a cargo, vía telemática, del rector de la UDD, Federico Valdés, quien dio el puntapié inicial a la actividad, que comenzó con la presentación de la subdirectora del Centro de Políticas Públicas UDD y fundadora de Panel Ciudadano, María Estela Lavín, quien dio a conocer un estudio acerca de la visión y valoración que hoy tienen los chilenos sobre las grandes empresas, pymes y emprendimientos, para luego dar paso al debate a través de dos mesas de trabajo, donde los asistentes abordaron el tema desde un ángulo diferente, el cual se llevó a cabo bajo el formato de Chatham House Rules.
Entre los asistentes estuvieron representantes del mundo empresarial como Gonzalo Said, director de Coca-Cola Andina y presidente de Generación Empresarial.
