Con el objetivo de fortalecer la atención de pacientes con Covid-19, el Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social (MSPAS) establece la normativa para la contratación de médicos nacionales y extranjeros pendientes de graduación.
La normativa establecida en el acuerdo Ministerial 182-2020 que se enmarca en el Decreto 22-2020 del Congreso de la República, señala la contratación de estudiantes de medicina con pénsum cerrado.
La vocera de la institución, Julia Barrera, dijo que se instruye a las unidades ejecutoras requerir los documentos de los estudiantes de medicina para seguir el proceso de contratación, en apoyo a la atención de los casos de coronavirus.
Documentación
La funcionaria explicó que a los estudiantes se les solicita presentar la hoja de vida actualizada, copia del Documento Personal de Identificación (DPI), constancia de inscripción al Registro Tributario Unificado (RTU), constancia del centro de estudios que certifique que el estudiante tiene pénsum cerrado y solo está pendiente del acto de graduación.
Además, la declaración jurada con base en el artículo 26 de la Ley de Contrataciones del Estado, modelo que será proporcionado por el Ministerio, y un cheque anulado para verificar la cuenta bancaria a donde se les depositarán los pagos, detalló.
En cuanto a los médicos extranjeros que estén realizando especialización en algún hospital nacional, deben presentar hoja de vida actualizada, copia de DPI o pasaporte, copia de título, copia del título con legalización de firmas del Ministerio de Relaciones Exteriores, colegiado profesional transitorio y constancia del hospital donde realiza su especialización, indicó.
“La declaración jurada con base en el artículo 26 de la Ley de Contrataciones del Estado, modelo que será proporcionado por el Ministerio, cheque anulado para verificar la cuenta bancaria para su depósito y constancia de inscripción al RTU”, añadió Barrera.
Las unidades ejecutoras de la cartera luego de haber revisado que la papelería este completa, deberán emitir el contrato en un término de 2 a 3 días y los contratados deberán ser reportados en los primeros tres días de cada mes a la Dirección General de Recursos Humanos, subrayó.
