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ECONÓMICAS

Comisión tripartita alcanza un acuerdo

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Los sectores empleador, sindical y el Gobierno lograron un primer acuerdo para eliminar un artículo de la iniciativa 5199, el cual dispone aprobar reformas al Código Penal, Código de Trabajo y la Ley de Sindicalización y Regulación de la Huelga de los Trabajadores.

“En las modificaciones al Código Penal había una tipificación que se podría mal interpretar y usar contra los empleados que hicieran huelga. Previendo esto, la Comisión Tripartita llegó a un acuerdo de cómo eliminarlo”, expresó Guillermo Gándara, viceministro de Trabajo.

Voz empresarial

Guido Ricci, director de Asuntos Laborales del Comité Coordinador de Asociaciones Agrícolas, Comerciales, Industriales y Financieras, indicó que han avanzado en los cambios que solicitó la Organización Internacional del Trabajo en esa materia. Y añadió que están pendientes de discutir las otras dos normativas.

“Nuestra expectativa es llegar a consensos en los otros temas. Aunque en el Código de Trabajo hay asuntos delicados que se deben profundizar, como lo es el regular el derecho de huelga y el sindicato de industria”, dijo Ricci.

De cara a la 331 reunión del Consejo de Administración de la Organización Internacional de Trabajo (OIT), que se hará del 26 de octubre al 9 de noviembre, Gándara se mostró optimista por los avances; o sea por la aprobación del Decreto 7-2017 y el diálogo que mantienen los 3 actores por esta iniciativa.

Ventaja

“Estamos a tiempo de que el Congreso apruebe la normativa y cumplir con lo solicitado por la OIT en la hoja de ruta y evitar  una comisión de encuesta”, argumentó el funcionario.

Édgar Armando Sandoval, presidente de la Comisión de Trabajo, del Congreso, comentó que el martes emitirán el dictamen del proyecto, que fue conocido en el pleno el 31 de enero.

“Hace un mes recibimos el informe de los primeros consensos que alcanzaron empleadores y empleados”, indicó el legislador.

La OIT recurre a comisión de encuesta cuando un país es acusado de cometer violaciones laborales persistentes y graves.

Brenda Jiguan
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ECONÓMICAS

Buscan fortalecer el capital humano

Mineco establece enlaces con actores clave para mejorar aptitudes y competencias.

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Foto: Cortesía Minex

Con la finalidad de establecer una mesa técnica de carácter propositivo de acción y diálogo que incentivará la mejora de la competitividad en el país, el Ministerio de Economía (Mineco) y organizaciones público-privadas se unieron en un convenio, en el marco del Plan Guatemala No se Detiene.

A decir del Mineco, el convenio de cooperación interinstitucional va en la línea del fortalecimiento del capital humano, en el que se reforzarán acciones que ya se desarrollan a través de esa institución.

El ministro de Economía, Janio Rosales, destacó que “el establecimiento de esta mesa técnica permitirá que se aborden aspectos fundamentales como la detección de las oportunidades de mejora en los sectores productivos con respecto al capital humano, así como vincular la oferta y la demanda del mercado laboral”.

Asimismo, el funcionario agregó que se espera establecer enlaces con los actores clave en los procesos de mejora de las necesidades del recurso humano y apoyar las acciones que cada entidad pública o privada realice para promover, mejorar aptitudes y competencias, con el objetivo de lograr una mayor y mejor empleabilidad.

90 mil personas podrán ser capacitadas en idioma inglés, en un lapso de 5 años.

Las becas de idioma inglés y de enfermería, la continuidad del trabajo en conjunto con Fundación Sergio Paiz Andrade (Funsepa) y la utilización de la Plataforma Platzi, para la capacitación del idioma inglés, así como la Ruta del Emprendedor y el Sello Blanco, son algunas de las actividades realizadas en este eje.

La cartera resaltó que, con este esfuerzo en conjunto, esperan lograr 90 mil personas capacitadas en inglés y 20 mil en programación en un lapso de 5 años. Además, mejorar la formación de competencias pregerenciales y gerenciales.

En la firma del convenio participaron las autoridades de los ministerios de Finanzas, de Educación, de Trabajo y Previsión Social, la Municipalidad de Gua-
temala, la Secretaría de Planificación y Programación de la Presidencia y el Programa Nacional de Competitividad.

En tanto, por la iniciativa privada participó la Cámara de Industria, la Universidad del Valle, el Instituto Técnico de Capacitación y Productividad (Intecap), la Asociación Guatemalteca de Exportadores (Agexport), la Fundación para el Desarrollo (Fundesa), la Asociación de Gerentes de Guatemala y Funsepa.

Virginia Contreras
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ECONÓMICAS

Gremio palmero empuja la economía local

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En el marco del foro ambiental Enfoque Planeta, organizado por la Gremial de Palmicultores de Guatemala (Grepalma), la entidad indicó que al cierre de 2021, el sector aportó más de Q10.8 millones a la economía nacional,  lo que representa el 1.98 por ciento del producto interno bruto (PIB).

Asimismo, se destacó que Guatemala es el tercer país exportador del mundo de aceite crudo de palma, lo que representa el 1.5 por ciento del mercado global, detrás de Indonesia y Malasia, y el sexto país productor en el ámbito mundial.

Grepalma, además, refirió que el año pasado el citado producto se posicionó como principal en exportación hacia la Unión Europea y México, así como en el cuarto hacia Centroamérica.

En cuanto a las acciones orientadas a la sostenibilidad ambiental, resaltó que el país cuenta con más de 570 mil toneladas de aceite de palma sostenible, que proviene de 13 extractoras certificadas y representa casi el 60 por ciento del total nacional producido.

De acuerdo con la directora de Grepalma,  Karen Rosales, “el gremio palmero desarrolla la producción con base en prácticas laborales y ambientales que responden a la legislación vigente y, a su vez, se orientan en la adopción de estándares internacionales de sostenibilidad”.

El foro formó parte de la Semana de la Sostenibilidad realizada del 20 al 23 de junio, durante el cual se llevó a cabo una serie de capacitaciones dirigidas a productores de palma que avanzan en el proceso de certificación, bajo los principios de sostenibilidad.

Virginia Contreras Fotógrafo: Norvin Mendoza
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ECONÓMICAS

Turismo regional despuntó en 2021

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En 2021, los países miembros del Sistema de la Integración Centroamericana (Sica), recibieron 11.1 millones de visitantes, de los cuales 86 por ciento fueron turistas y 14 por ciento excursionistas.

De acuerdo con la Secretaría de Integración Turística Centroamericana (Sitca), los datos correspondientes a 2021, en contraste al año anterior, representan un crecimiento del 75.8 por ciento de visitas, lo que influyó en el aumento de un 49.8 por ciento en el total de visitantes.

En términos de generación de ingresos, resaltó que también se obtuvo un aumento del 84 por ciento con relación a 2020.

84 por ciento aumentaron los ingresos generados por esta actividad.

La referida entidad destacó que algunos de los factores determinantes para la recuperación registrada van en línea con el porcentaje de población vacunada contra el Covid-19, disminución de restricciones de viaje y la promoción del turismo interno e
intrarregional.

Por su parte, la Agencia de Promoción Turística de Centroamérica (Cata) indicó que lo anterior ha permitido el retorno de las actividades donde la naturaleza va de la mano con la cultura y la aventura, lo que ha logrado la apertura de una recuperación más robusta, durante el segundo semestre del presente año.

Asimismo, Cata enfatizó en que los números concuerdan con los reportes realizados por la Organización Mundial del Turismo (OMT), la cual ha señalado que las Américas registraron uno de los mejores resultados con relación al año anterior, siendo la región Centroamericana y República Dominicana las que obtuvieron un repunte significativo, del 54 por ciento.

Virginia Contreras Fotógrafo: Danilo Ramírez
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