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Empresarial

CIG promueve gestión del talento humano

Congreso integró posiciones para aprovechar las capacidades de los colaboradores.

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Foto: Cortesía Grupo DIT

El IV Congreso de Talento Humano, impulsado de manera virtual por la Cámara de Industria de Guatemala (CIG) y la Gremial de Empresas de Outsourcing (GEO), alcanzó el objetivo de brindar conocimientos que contribuyan al desarrollo de la gestión de la capacidad de los colaboradores, adaptar estrategias y mantener la competitividad.

La CIG destacó los elementos que integran el posicionamiento de marca, con el fin de mantener y atraer al mejor talento laboral.

“Invertir en tecnología nos dará resultados; invertir en la gente nos volverá los mejores.” Carlos Salazar Presidente de la GEO

Además, se ofrecieron herramientas para identificar los indicadores de gestión de capacidades y se informó sobre las tendencias globales en torno al empleo y cómo las empresas han distinguido y librado retos y efectos de la nueva realidad.

Carlos Salazar, presidente de la GEO, indicó que este espacio permitió trasladar elementos clave sobre la transformación digital e innovación, que faciliten una adecuada administración de su función.

Algunos de los talleres que se impartieron fueron Perspectivas sociales y del empleo en el mundo: tendencias 2022; Desarrollo e implementación de KPI en la gestión del talento humano y El cambio constante como ventaja competitiva.

“Hemos unido capacidades con el propósito de brindar herramientas para el desarrollo de la gestión del talento humano. Reconocemos que son vitales las empresas, sin importar su tamaño”, señaló Luis Alfonso Bosch, presidente de CIG.

El evento contó con la participación de conferencistas nacionales e internacionales como Erick Sosa, director de nube de Microsoft Centroamérica, y Pilar Castellano, directora de Talento y Cultura de Quint Iberia, entre otros.

Giovanni Pérez
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Empresarial

Universidad del Valle recibe aporte financiero

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La Universidad del Valle de Guatemala (UVG) recibió un aporte financiero de 2 millones de dólares, por parte de la organización Escuelas y Hospitales Estadounidenses en el Extranjero (ASHA), de la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (Usaid), para impulsar proyectos educativos que tienen por objeto promover el ingenio y la capacidad de resolución de problemas de los jóvenes.

Para alcanzar el objetivo, la Universidad se propone la adquisición y uso de equipo de punta para laboratorios, aulas y espacios de innovación en los tres campus de UVG: Campus Central, Campus Sur (Escuintla) y Campus Altiplano (Sololá).

“La educación integral de los estudiantes asegura una vida profesional exitosa por las habilidades y herramientas adquiridas”, dijo el rector de esa casa de estudios, Roberto Moreno.

Durante los 45 años de relación entre el referido programa y la UVG se han construido edificios para los campus de la Universidad, además de equipar laboratorios y espacios de enseñanza, investigación y divulgación con herramientas tecnológicas actualizadas. 

Adolfo Blanco
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Empresarial

La nueva SUV eléctrica EX30 de Volvo, compacta y deportiva

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Fotos cortesía de Volvo 

Cuando se piensa en un vehículo eléctrico caben dudas sobre su autonomía en la ciudad y en carretera, el tiempo de recarga y la comodidad dentro de la cabina, pues todo eso y más fue planeado detalladamente por los ingenieros de Volvo al crear el EX30.

Esta línea rinde hasta 480 km antes de la siguiente carga y en condiciones adecuadas alcanza el 80 por ciento del total en 25 minutos.

Su diseño tiene personalidad propia y está pensado para personas modernas que buscan un mundo verde y limpio, pues su emisión de carbono es tan reducida como 30 toneladas por cada 200 mil km.

Su diseño compacto lo hace tener un espíritu deportivo, para los mejores recorridos en carretera y distinguido en las calles urbanas; con precios desde 36 mil 980 dólares, no olvida el principio de seguridad de Volvo.

“El EX30 totalmente eléctrico puede ser nuestro SUV más compacto, pero es una gran oportunidad para nuestros clientes y para nosotros como compañía”, dijo Jim Rowan, CEO de la compañía.

Redacción DCA
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Empresarial

¿Ha tomado postre con cerveza?

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Si gusta de experimentar nuevos sabores, encontrará variedad para combinar postres con una cerveza; por ejemplo, un pie de limón con Belgian White, y esa solo es una de las múltiples opciones de maridaje que se puede obtener en cualquiera de las tres sucursales de la Taberna Cervecera El Zapote.

Al respecto, María Fernanda Acevedo, ejecutiva de Cuentas, indica que la joven empresa busca que los comensales se lleven “una súper experiencia, que disfruten de un buen maridaje, y que simplemente salgan encantados de las cervezas, porque son diferentes y de calidad, y que se lleven la complacencia de haber comido algo que maridaba perfecto”.

Entre las opciones que ofrecen está hefeweizen con helado o pastel de banano; scottish con crème brûlée o helado de vainilla, ipa con pastel de zanahoria y porter con brownie de chocolate.

Con satisfacción, Acevedo subraya que la marca es muy dinámica, ha crecido año con año y obtenido varios premios internacionales como las tres medallas ganadas en la Copa Cervecera del Pacífico, en marzo pasado.

Erick Estuardo Campos Rojas
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