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Bupa Essential Care llega al país

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Para ofrecer un portafolio de productos y servicios acordes a estos tiempos, Bupa Essential Care llega a Guatemala, con un plan de salud especial para el país, centrado en servicios digitales como la telemedicina, para ofrecer mejores soluciones a la población.

El plan fue creado bajo estándares y prácticas que llenen las necesidades de los clientes jóvenes y parejas con niños, quienes buscan tranquilidad y seguridad. “Estamos seguros, nos colocará en una posición privilegiada en el mercado local”, indicó Aparicio Villatoro, gerente general de Bupa Guatemala.

Redacción DCA
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Empresa reafirma compromiso por trabajar con energía verde

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Fotos cortesía Henkel

La compañía Henkel, de fabricación de productos de consumo e industriales, anunció la firma de un contrato de compra de energía verde con ION Energy, comercializadora de energía de Corporación Multi Inversiones, para garantizar que el recurso que se consume dentro de la planta de producción en Mixco provenga de fuentes renovables. 

De acuerdo con la empresa, en el ámbito global reafirma su compromiso por mejorar la eficiencia energética y define como su principal objetivo que el 100 por ciento de la electricidad utilizada en sus plantas para el 2030 se producirá exclusivamente de fuentes renovables.

Para nosotros es muy importante reducir la huella de carbono en cada una de nuestras actividades. Por ello, el compromiso que tenemos con el medioambiente nos ha llevado a negociar un mejor contrato de compra de energía”, declaró Francisco Contreras, gerente de Ingeniería, Mantenimiento y Suministros.

Contreras agregó que, sin duda, este es un gran paso y va muy alineado a la estrategia global de sustentabilidad en la cual se busca reducir la huella ecológica.

Se destacó que Guatemala es un país con gran disponibilidad de recursos naturales, lo cual ha permitido obtener la mayor parte de la energía eléctrica a partir de fuentes renovables.

Wendi Villagrán
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Reiteran compromiso con la nutrición

Nueva fórmula procura fortalecer el sistema inmune de los guatemaltecos.

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Alimentos, S.A. y la marca Incaparina presentaron recientemente su versión Incaparina Defensas, una nueva fórmula enriquecida con vitaminas A, C, D, B12, B6 y minerales como zinc, ácido fólico y hierro para fortalecer el sistema inmunitario, con lo cual reiteran su compromiso con la nutrición de los guatemaltecos, informó Ana Lucía Monroy, gerente de Marca.

La base de ingredientes del nuevo producto es harina de maíz y soya, igual que la Incaparina tradicional, pero la diferencia radica en su perfil de vitaminas y minerales.

“Con una sola porción de Incaparina Defensas, el consumidor obtiene el 40 por ciento de vitaminas D y C, de acuerdo con el requerimiento dietético diario”, aseveró Monroy.  

La nueva fórmula brinda 20 porciones de nutrición, en su empaque  bolsa doy pack, con cierre fácil de 375 gramos, la cual ya se encuentra disponible en los principales supermercados como Walmart, Paiz, Maxi Despensa, La Torre, Supermercados Suma, MiSuper Fresh, Bodegona, La Casita y Super 24, indicó. 

40 por ciento de vitaminas D y C requerido al día se obtiene con una ración.

“Una nutrición adecuada que aporte los micronutrientes necesarios para cuidar el sistema inmunológico es la clave para proteger al organismo de la agresión de los virus y las bacterias. La marca Incaparina busca constantemente cuidar la salud de los guatemaltecos. Además, reconoce la importancia de formular una opción que fortalezca el sistema inmunitario sin perder la promesa de nutrición por la excelente fuente de proteína completa que tiene”, resaltó Gerhard Rost, gerente de Mercadeo de Alimentos, S.A. 

Erick Estuardo Campos Rojas Fotógrafo: Cecilia Vicente
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Programa busca crear conciencia sobre inclusión

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La corporación multinacional Walmart México y Centroamérica, en colaboración con La Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (Usaid), en el marco del programa Creando oportunidades económicas, implementó recientemente un plan para sensibilizar, educar y crear conciencia en sus colaboradores y asociados sobre la inclusión de la comunidad LGBTQ+.

De acuerdo con el coordinador de Asuntos Corporativos, Luis Arturo Ramírez, se busca fomentar un ambiente de trabajo basado en la tolerancia y el respeto en todas las tiendas, para lo cual han programado una serie de talleres virtuales a través de su plataforma de capacitación interna Walmart ULearn, en los que se abordarán temas relacionados con la diversidad sexual y su función laboral en espacios seguros y libres de discriminación.

“Este proyecto se encuentra alineado con los objetivos de Walmart, porque este es el lugar donde la inclusión y la diversidad forman parte de nuestra cultura corporativa. Sin duda, estos valores se han convertido en uno de nuestros pilares estratégicos más importantes a nivel global, ya que somos una empresa que brinda igualdad de oportunidades”, refirió Ramírez.

La diversidad y la inclusión son fundamentales dentro de la cultura organizacional de Walmart; de esta cuenta, las mujeres representan el 45 por ciento del talento humano en esta firma.

Erick Estuardo Campos Rojas Fotógrafo: Luis Vargas
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Autor: Editor DCA

Recobrar la credibilidad de las instituciones de Gobierno es uno de los objetivos que se propuso el presidente Alejandro Giammattei cuando asumió el cargo el 14 de enero de 2020. (más…)

Autor: Colaborador DCA

En la actualidad, el mundo cuenta con una impresionante y elevada población joven, la cual asciende a 1.8 mil millones de jóvenes que lideran el mundo, (más…)
Autor: Universidad del Desarrollo

En Derecho, se discute si es lícito que las constituciones hagan referencia a algún sistema económico en particular, ya sea estableciendo las bases de uno en específico, (más…)
Autor: Colaborador DCA

La creación de literatura infantil y juvenil es bastante contemporánea y tiene varias fuentes de inspiración: (más…)
Autor: Colaborador DCA

Cuando la gente tiene conocimiento de sus derechos y de cómo ejercerlos, es mucho más difícil que el Estado coaccione y robe a las personas su autonomía corporal. (más…)
Autor: Editor DCA

El Organismo Ejecutivo trabaja en coordinación con los gobiernos locales para ejecutar los proyectos sociales que necesita cada localidad, (más…)

Autor: Colaborador DCA

Las empresas que cuentan con programas de inclusión laboral de personas con discapacidad, además de implementar una política de responsabilidad social, (más…)
Autor: Colaborador DCA

Otra conmemoración del 9 de agosto; Día Internacional de los Pueblos Indígenas, según las Naciones Unidas y ratificado por Guatemala con el Acuerdo Gubernativo No. 229-2004 y Decreto Ley No. 24-2006. (más…)
Autor: Colaborador DCA

En los últimos días, la guerra entre la Federación Rusa y Ucrania se multiplica en otros escenarios y se suman a la devastación del mundo que hoy conocemos. (más…)

Autor: Colaborador DCA

¿Qué significa que un sitio web “fomente” el aborto? El nuevo modelo de legislación antiabortista publicado el 15 de junio pasado por el Comité Nacional del Derecho a la Vida (NRLC) de Estados Unidos obligaría a cualquier persona (más…)
Autor: Editor DCA

En reconocimiento a su entrega por su comunidad y el país, desde los diferentes espacios en los que se desempeñaron, el Gobierno de la República continúa incorporando a más beneficiarios (más…)

Gobierno de Guatemala

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  • Coordinación: Francisco Chinchilla
  • Nacionales: Jose Pelico y Erick Campos
  •  Deportes: Max Pérez
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De acuerdo con la empresa, en el ámbito global reafirma su compromiso por mejorar la eficiencia energética y define como su principal objetivo que el 100 por ciento de la electricidad utilizada en sus plantas para el 2030 se producirá exclusivamente de fuentes renovables.

Para nosotros es muy importante reducir la huella de carbono en cada una de nuestras actividades. Por ello, el compromiso que tenemos con el medioambiente nos ha llevado a negociar un mejor contrato de compra de energía”, declaró Francisco Contreras, gerente de Ingeniería, Mantenimiento y Suministros.

Contreras agregó que, sin duda, este es un gran paso y va muy alineado a la estrategia global de sustentabilidad en la cual se busca reducir la huella ecológica.

Se destacó que Guatemala es un país con gran disponibilidad de recursos naturales, lo cual ha permitido obtener la mayor parte de la energía eléctrica a partir de fuentes renovables.

Wendi Villagrán
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Reiteran compromiso con la nutrición

Nueva fórmula procura fortalecer el sistema inmune de los guatemaltecos.

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Alimentos, S.A. y la marca Incaparina presentaron recientemente su versión Incaparina Defensas, una nueva fórmula enriquecida con vitaminas A, C, D, B12, B6 y minerales como zinc, ácido fólico y hierro para fortalecer el sistema inmunitario, con lo cual reiteran su compromiso con la nutrición de los guatemaltecos, informó Ana Lucía Monroy, gerente de Marca.

La base de ingredientes del nuevo producto es harina de maíz y soya, igual que la Incaparina tradicional, pero la diferencia radica en su perfil de vitaminas y minerales.

“Con una sola porción de Incaparina Defensas, el consumidor obtiene el 40 por ciento de vitaminas D y C, de acuerdo con el requerimiento dietético diario”, aseveró Monroy.  

La nueva fórmula brinda 20 porciones de nutrición, en su empaque  bolsa doy pack, con cierre fácil de 375 gramos, la cual ya se encuentra disponible en los principales supermercados como Walmart, Paiz, Maxi Despensa, La Torre, Supermercados Suma, MiSuper Fresh, Bodegona, La Casita y Super 24, indicó. 

40 por ciento de vitaminas D y C requerido al día se obtiene con una ración.

“Una nutrición adecuada que aporte los micronutrientes necesarios para cuidar el sistema inmunológico es la clave para proteger al organismo de la agresión de los virus y las bacterias. La marca Incaparina busca constantemente cuidar la salud de los guatemaltecos. Además, reconoce la importancia de formular una opción que fortalezca el sistema inmunitario sin perder la promesa de nutrición por la excelente fuente de proteína completa que tiene”, resaltó Gerhard Rost, gerente de Mercadeo de Alimentos, S.A. 

Erick Estuardo Campos Rojas Fotógrafo: Cecilia Vicente
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Programa busca crear conciencia sobre inclusión

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La corporación multinacional Walmart México y Centroamérica, en colaboración con La Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (Usaid), en el marco del programa Creando oportunidades económicas, implementó recientemente un plan para sensibilizar, educar y crear conciencia en sus colaboradores y asociados sobre la inclusión de la comunidad LGBTQ+.

De acuerdo con el coordinador de Asuntos Corporativos, Luis Arturo Ramírez, se busca fomentar un ambiente de trabajo basado en la tolerancia y el respeto en todas las tiendas, para lo cual han programado una serie de talleres virtuales a través de su plataforma de capacitación interna Walmart ULearn, en los que se abordarán temas relacionados con la diversidad sexual y su función laboral en espacios seguros y libres de discriminación.

“Este proyecto se encuentra alineado con los objetivos de Walmart, porque este es el lugar donde la inclusión y la diversidad forman parte de nuestra cultura corporativa. Sin duda, estos valores se han convertido en uno de nuestros pilares estratégicos más importantes a nivel global, ya que somos una empresa que brinda igualdad de oportunidades”, refirió Ramírez.

La diversidad y la inclusión son fundamentales dentro de la cultura organizacional de Walmart; de esta cuenta, las mujeres representan el 45 por ciento del talento humano en esta firma.

Erick Estuardo Campos Rojas Fotógrafo: Luis Vargas
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