Contribuir al mejoramiento de las condiciones de vida de los guatemaltecos que viven con discapacidad, por medio de un empleo digno, es el objetivo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social (Mintrab), mediante los procesos de capacitación para ubicarlos en plazas acordes a sus capacidades.
Durante 2018, la unidad de discapacidad de la cartera ha logrado posicionar a 27 personas, con distintas discapacidades, en empresas inclusivas que han aceptado el reto.
Glenda Ochoa, directora general de Previsión Social del Mintrab, explicó que 923 personas han sido capacitadas en el tema de inclusión, 93 fueron ingresadas a la base de datos, 27 realizaron pasantías en el Ministerio y 250 culminaron los cursos técnicos. Varias empresas han adoptado esta iniciativa de abrir espacios y han capacitado al personal, en un ambiente agradable. • Patricia González
