Foto: Mckinsey & Compañía
Las organizaciones empresariales deben enfrentar al menos 10 transformaciones, según el reporte The State of Organizations, elaborado por Mckinsey & Compañía tras efectuar una encuesta con cerca de 2500 líderes de todo el mundo.
Santiago Carbonell, manager de la firma, explicó que “a través del estudio, conversaciones con directivos y los hallazgos de una investigación reciente, hemos identificado 10 de los cambios organizacionales más importantes que las empresas deben abordar hoy”.
Aseguró que estos cambios son, a la vez, desafiantes y llenos de oportunidades: aumentar la agilidad, fortalecer la resiliencia, auge de la fuerza laboral híbrida, aceptar un futuro con inteligencia artificial, progreso significativo en la diversidad.
Además, equidad e inclusión, nuevas reglas de atracción y retención de talento para promover un liderazgo más consciente e inspirador, y cerrar el abismo de la construcción de capacidades.
