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Respecto a potenciar el capital humano de las mujeres, el informe sostiene que las inversiones en este campo pueden tener un efecto multiplicador en el avance de la igualdad de género. Así, por ejemplo, apoyar a las niñas para que se conviertan en las mejores estudiantes no solo tiene un efecto positivo en ellas, sino también sobre sus futuras compañeras.
El informe también asienta que, si bien es necesario incentivar que más mujeres se ocupen en el sector de tecnología e ingeniería, algunas de las ocupaciones mejor remuneradas, es imperativo eliminar barreras culturales y normas sociales que dificultan que las mujeres tengan éxito en campos dominados por hombres.
Por ejemplo, datos de Chile muestran que mujeres en carreras tecnológicas podrían estar sujetas a un mayor grado de discriminación en el mercado laboral que mujeres en otros campos.
Las mujeres realizan más viajes diarios que los hombres, viajan más a menudo fuera de las horas pico, caminan o utilizan más el transporte público.
Por último, es crítico impulsar políticas urbanas sensibles al género para fomentar su participación en el mercado laboral y autonomía económica.
Las mujeres realizan más viajes diarios que los hombres, viajan más a menudo fuera de las horas pico, caminan o utilizan más el transporte público y dedican una parte importante de los viajes a las responsabilidades de cuidado.
En Buenos Aires, por ejemplo, el informe encontró que las mujeres tienen peor acceso al trabajo que los hombres debido a los mayores costos de viaje y las distancias más largas entre el hogar y el centro de labor.
Las mujeres también valoran más los beneficios sociales que los hombres y buscan más seguridad social para la familia, lo que realza la importancia de las políticas de formalización de micro y pequeñas empresas para reducir las brechas de género en el mercado laboral. El estudio encontró “aumentos significativos” en la formalización, y las mayores tasas se hallaron en mujeres con hijos menores de 14 años. En Brasil es en gran parte resultado un programa que reduce los costos burocráticos para la formalización de microempresas.
