Foto: Cortesía Senacyt
La Secretaría Nacional de Ciencia y Tecnología (Senacyt) lanzó la Política contra el Racismo y la Discriminación Racial, con el objetivo de promover un ambiente institucional inclusivo y libre de distinción, exclusión o restricción por motivos de pertenencia a pueblos indígenas.
A este esfuerzo se sumó la Comisión Presidencial contra la Discriminación y el Racismo (Codisra), la cual apoyó con capacitaciones, mesas de sensibilización y elaboración de la propuesta.
“Estamos dando seguimiento al compendio ético que elaboramos y a nuestras políticas que fortalecen la institucionalidad, para dejar una institución más sólida, transparente y eficiente”, afirmó Ana Chan, encargada de la
Senacyt. La funcionaria enfatizó que la política es una prioridad de la Senacyt, en el afán de velar por la unidad social.
10 son las conductas que la política considera que atentan contra las personas.
Subrayó que hay esfuerzos para que estas prácticas sean
replicadas por instituciones públicas y privadas.
Resaltó que desde la Secretaría son conscientes de la cultura de desigualdad y de la presencia histórica del racismo y la discriminación, por lo cual asumen el compromiso de investigar, prevenir y sancionar este flagelo.
Por su parte, el comisionado presidencial de Codisra, Carlos Arana, manifestó que se requiere de trabajo integral, en el que todos se unan para eliminar ese tipo de acciones y prejuicios.
La política de reconocer que toda distinción, exclusión o restricción basada en la pertenencia a algún pueblo indígena, comunidad lingüística o por motivos de raza, color y origen se considera racismo y discriminación.
