Para contrarrestar dicho problema, la Asamblea General de las Naciones Unidas aprobó la Convención Internacional sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación Racial, el 21 de diciembre de 1965.
La comisionada Presidencial contra la Discriminación y el Racismo, licenciada Dulce María Vásquez Cajas de Mazariegos, amplía la información sobre este tema.
¿Qué es discriminación?
Según el Diccionario de la Real Academia Española de la Lengua, discriminar es “..dar trato de inferioridad a una persona o colectividad, por motivos raciales, religiosos o políticos”. También puede decirse que es un conjunto de actos de desprecio y rechazo a otras personas, debido a diferencias étnicas, de género o de condiciones particulares como la discapacidad, la edad o posición económica.
¿Qué es la discriminación racial?
Es toda distinción, exclusión, restricción o preferencias basadas en motivos de color de la piel, linaje u origen nacional o étnico, que tenga por objeto menoscabar el reconocimiento, goce y ejercicio de los derechos y libertades fundamentales en condiciones de igualdad, en las esferas política, económica, social cultural o cualquier otro ámbito de la vida pública.
¿Qué hace Codisra para contrarrestar la discriminación racial?
Se desarrollan acciones para el fortalecimiento de sensibilización a servidores públicos del Organismo Ejecutivo, municipalidades y personas de la sociedad civil en temas relacionados con el Derecho de los Pueblos Indígenas, Racismo y Discriminación Racial. Se implementan medidas tendientes a la prevención y eliminación dela discriminación racial en los ámbitos social, económico, político y cultural.
También se brinda asesoría o acompañamiento en los procesos legales en casos de discriminación, a personas y organizaciones pertenecientes a los pueblos indígenas.
¿Hay discriminación racial en Guatemala?
Claro que sí. Las principales víctimas son los pueblos indígenas: mayas, garífunas y xinkas, situación que se agrava en las mujeres indígenas. Se manifiesta con expresiones verbales, gestos, y subordinación en las leyes, en la participación política, falta de acceso a servicios básicos de salud, educación, justicia y los beneficios del desarrollo social.
¿Se han presentado casos específicos de discriminación racial?
En el curso de 2021, la Comisión dio asesoría en 58 casos. Se canalizaron al Ministerio Público 9 casos, 6 de ellos eran relacionados con mujeres y los otros con hombres.
