Con las entrevistas estructuradas a 26 profesionales, el Directorio de la Superintendencia de Administración Tributaria (SAT) retomó ayer el proceso de selección del perfil idóneo para dirigir la institución recaudadora, el cual había sido suspendido temporalmente a mediados de este mes, como medida de prevención del Covid-19.
Después de la fase de entrevistas, el Directorio de la SAT completará la ponderación en la tabla de gradación de los candidatos, de 38 que inicialmente se postularon. En dicha tabla son evaluados con los criterios académicos, 25 puntos; profesionales, 60 puntos, y de ética y proyección humana, 15. •Selvyn Curruchich
