En la plataforma digital Contrata-me convergen la oferta y la demanda laboral.
La oferta y la demanda laboral se encuentran desde ahora en la plataforma Contrata-me, un espacio de promoción de empleo inclusivo presentado por representantes de la Cámara de Industria de Guatemala (CIG), la Fundación Pro Educación & Empleo y el Pacto Global de las Naciones Unidas.
En esta herramienta las empresas pueden promover sin costo los puestos de trabajo, y “permitirá facilitar el proceso de atracción del talento y capital humano, vinculando las oportunidades laborales con quienes están en busca de una plaza”, dijo Alejandro Quijada, director de la referida fundación.
“Las empresas deben estar apegadas a la inclusión.”
Alejandro Quijada
Director de la Fundación Pro Educación & Empleo
Quijada expuso que la plataforma ya está funcionando y a la espera de que más compañías se asocien a las 26 que ya mandaron información sobre puestos disponibles, los cuales serán publicados a partir del próximo lunes, cuando los interesados comiencen sus búsquedas.
El representante de Pro Educación & Empleo añadió que el proceso es fácil y sin requisitos para quienes están detrás de un puesto. Unicamente deben descargar la aplicación, comenzar la búsqueda y enviar su currículo a la empresa que ofrece la vacante, explicó. Las empresas deben enfocarse en el tema de inclusión, como uno de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en el ámbito laboral. “Existe un compromiso respecto de que las publicaciones sean incluyentes; no queremos restricción por sexo o edad, queremos que todas las personas tengamos la oportunidad de aplicar”, sostuvo Quijada.
Contra la informalidad
En la plataforma pueden participar todos los sectores empleadores, dijo Javier Zepeda, director ejecutivo de la CIG.
Agregó que con esta iniciativa se busca, además, contrarrestar los altos índices de desempleo y la informalidad. Esta última se encuentra en 70.6 %, según la Encuesta Nacional de Empleo e Ingresos (ENEI 1-2018).
