Con el objetivo de fomentar una cultura inclusiva y dar reconocimiento a las empresas que están libres de estigmatización y discriminación, el Ministerio de Trabajo y Previsión Social (Mintrab) desarrolla un plan piloto de diagnóstico a las entidades que cuenten con una política de inclusión laboral a grupos vulnerables.
Gabriel Aguilera, viceministro de Previsión Social y Empleo, manifestó que monitorearán las compañías que impulsen programas cuyo fin sea la erradicación de la estigmatización y discriminación hacia los sectores de diversidad sexual y la población indígena.
En este caso, será el sector bananero el primero al que se le realizarán las visitas respectivas, agregó el funcionario del Mintrab.
Convenio
“Estas acciones se desarrollan en el marco de un convenio con la Asociación de Investigación, Desarrollo y Educación Integral, que busca hacer estudios a aquellas entidades que cumplan con los parámetros internacionales inclusivos para ser certificadas”, dijo Aguilera.
El entrevistado explicó que la iniciativa gubernamental será implementada en todo el territorio nacional.
- Patricia González
