Salario emocional, profesiogramas, trabajo de tiempo parcial, presentismo y la transformación de la industria desde los derechos humanos, además del reclutamiento, entre otros, son los temas principales que expertos discuten con gerentes de empresas nacionales e internacionales, en el Labor Summit Amcham 2018, Hacia el balance entre la productividad y sociabilidad, que inició hoy en Antigua Guatemala y concluirá mañana.
Las conferencias van dirigidas a los gerentes de las empresas para que se valore de la forma correcta el recurso humano, que son la razón de ser de toda empresa”, dijo Waleska Sterkel de Ortiz, directora ejecutiva de la Cámara de Comercio Guatemalteco Americana (AmCham).
El Labor Summit 2018, busca detectar las dificultades que se generan en el mundo laboral, crear soluciones e impulsar el desarrollo humano, a través de normas y la generación de empleo para alcanzar la competitividad en el mundo globalizado.
De tal cuenta, De Ortiz recomendó que “toda empresa debe mantenerse actualizada, junto con los cambios tecnológicos y las tendencias, no solo para optimizar sus actividades, sino para lograr mejores ambientes de trabajo para sus colaboradores”.
También dijo que ve positiva la nueva tendencia de “trabajos freelands o desde casa”, que influyen en una gran cantidad de personas como jóvenes y amas de casa, quienes pueden ser competitivos trabajando en tiempos parciales.
