Los “empleadores deberán hacer efectivo el pago del Bono 14 en la primera quincena de julio”, indicó el viceministro de Trabajo, Guillermo Gándara.
Esta prestación consiste en un salario completo. Si usted no lleva un mes laborando, igualmente tiene derecho al beneficio, aunque de manera proporcional en relación con el tiempo trabajado, finalizó el funcionario.
