Alcanzar la igualdad de oportunidades para las mujeres en el ámbito laboral tomará no menos de 2 décadas, dice un estudio realizado por ManpowerGroup, que, propone acelerar la inclusión por medio de 7 pasos que incluyen fomentar una cultura de equidad de género en las organizaciones.
De acuerdo con Marco Penado, gerente de país de la citada entidad, el 42 de los entrevistados consideró que los esquemas flexibles de trabajo son la clave para impulsar el liderazgo en puntos clave.
Según la Encuesta Nacional de Empleo e Ingresos (Enei 1-2015), la tasa de participación de la Población Económicamente Activa (PEA) se situó en 60.4 por ciento, de esa cifra, las mujeres constituyeron el 38.6 por ciento.
Deja un comentario