Foto: Cortesía Nestlé
Por quinto año consecutivo, la empresa Nestlé fue reconocida en el Índice de Igualdad de Género de Boomerg (GEI) 2023, con 78.5 porciento, superior al 68.5 por ciento alcanzado en 2022.
La directora de Recursos Humanos de Nestlé Centroamérica, Anna Elisa Castillo, detalló que “entendemos que la igualdad de género no es un tema exclusivo de mujeres, sino que se trata de desarrollo social y económico. Más allá de ser una empresa diversa o inclusiva, es importante entender que todas las personas son diferentes y esas diferencias hay que celebrarlas y respetarlas”.
GEI estudia y analiza a más de 600 empresas del mundo, basándose en investigaciones y resultados de avances en igualdad en distintos pilares, como liderazgo femenino y fuente de talento, igualdad salarial y paridad salarial de género, cultura inclusiva, marca a favor de las mujeres y políticas contra el acoso sexual.
