Según el Decreto 42-92, la prestación se debe realizar la primera quincena de julio.
El Ministerio de Trabajo y Previsión Social (Mintrab) ofreció orientación a los empleadores para el cumplimiento del pago del Bono 14, prestación laboral que se sustenta legalmente en el Decreto 42-92, donde se preceptúa que debe hacerse efectiva a los empleados la primera quincena de julio.
“Todas las empresas están obligadas a pagar el Bono 14 y no existe una posibilidad de disminución de este derecho laboral”, afirmó el titular de dicha cartera, Rafael Rodríguez Pellecer.
15
es la fecha límite para el pago de la prestación laboral.
En labores
El Ministerio reitera que esta prestación debe ser cubierta especialmente por parte de las empresas que han continuado operando a pesar de la emergencia por la Covid-19.
De tal cuenta, el Mintrab reconoció que, derivado de la pandemia del nuevo coronavirus, la actividad económica se ha visto afectada, por lo que se debe atender la legislación vigente respecto a dicha prestación que se otorga a los trabajadores todos los años.
