Sala de Prensa
Con la participación del presidente de PensionsEurope y el gerente de administradoras de fondos de pensiones en los Países Bajos, Janwillem Bouma, el Centro de Investigación de Empresa y Sociedad (CIES), de la Facultad de Economía y Negocios organizó un encuentro académico-empresarial para conversar acerca de la reforma que se está implementando en los Países Bajos de cara a los cambios que se pretenden realizar en el sistema previsional chileno.
Bouma explicó que el sistema de pensiones holandés, que ocupa las primeras posiciones en Ranking Mercer, está conformado por tres pilares distintos: en primer lugar, la Ley General de Pensiones de Vejez (AOW), que es una disposición básica pagada a todas las personas que viven en Holanda, una vez que alcanzan la edad de calificación.
El segundo pilar está formado por las pensiones profesionales acumuladas por la gran mayoría de los empleados durante su vida laboral, al igual que sucede en Chile.
Los residentes del país acumulan el 2 por ciento de su AOW cada año durante 50 años hasta alcanzar la edad requerida, que para 2024 alcanzará los 67 años. Esta es administrada por el Ministerio de Asuntos Sociales y Empleo y se financia con los ingresos fiscales y no con el capital pagado por el beneficiario; es un sistema de reparto.
El segundo pilar está formado por las pensiones profesionales acumuladas por la gran mayoría de los empleados durante su vida laboral (alrededor del 85 por ciento), al igual que sucede en Chile. De esta forma, los empleados y empleadores pagan la contribución acordada en los convenios colectivos de trabajo a un fondo de pensiones al que está afiliado el empleador.
Ese pilar del sistema de pensiones holandés se caracteriza por la colectividad, la participación obligatoria, la administración eficiente y no tiene fines de lucro.
El tercer pilar, manifestó Bouma, consiste en productos bancarios o de seguros individuales por los que se pueden pagar cotizaciones para una pensión, con desgravaciones fiscales hasta un cierto nivel. Una alternativa utilizada por aquellas personas que no han podido acumular o incorporarse a una pensión del segundo pilar.
A la instancia asistió un grupo de economistas y expertos en temas previsionales: Pedro Atria, Klaus Schmidt-Hebbel, Patricio Arrau, Augusto Iglesias, Alejandra Cox, Hernán Cheyre, Víctor Martínez, Cecilia Cifuentes, David Bravo, Rodrigo Vergara, Vesna Mandakovic, Gonzalo Edwards, Bettina Horst, José Luis Ruiz, José Ramón Valente, Catalina Braun, Marco Morales y Constanza Bollmann.
