Un esfuerzo en materia de educación y laboral en el ámbito municipal impulsa el Consejo Nacional de la Juventud (Conjuve), mediante la identificación de necesidades que aquejan a dicha población guatemalteca con el fin de prevenir la migración irregular.
La mencionada estrategia fue planteada durante la inauguración del ciclo de discusiones sobre la viabilidad de ejes y líneas de acción de la actualización de la Política Nacional de la Juventud 2021-2032, en la cual participaron delegados de entidades del Ejecutivo, con programas destinados al desarrollo participativo.
“Los jóvenes necesitan una visión real de país y, sobre todo, la concerniente al tema municipal, ya que al empoderarse se podrá evitar que se vayan a otros países, y su talento humano lo puedan desarrollar en sus localidades”, expresó José Grijalva, director general de
la Conjuve.
Para consolidar estos procesos, es importante impulsar el desarrollo de las oficinas municipales de la juventud, ya que con anterioridad solo se contaba con cinco de estas, y en la actualidad se logró sumar a 110 alcaldías, que junto a sus autoridades trabajan en favor los jóvenes, explicó Grijalva.
“Las autoridades ediles están confiando en la juventud. Prueba de ello es la apertura de las oficinas municipales, para que puedan acercarse los jóvenes a sus municipios donde se busca vincular la Política Nacional de la Juventud con sus 74 programas”, enfatizó.
Agregó que una de las particularidades que se han recogido de los diferentes diálogos y acercamientos es que la juventud exige más oportunidades en el tema educativo y laboral, aunque los otros ejes también forman parte de la estrategia nacional y el plan de las 50 metas. El objetivo es asegurar que todos los jóvenes tengan acceso al sistema nacional de formación de manera gratuita, equitativa, inclusiva y de calidad.
