El reglamento que rige el trabajo a tiempo parcial no permite un pago menor al salario mínimo, y garantiza los derechos laborales, debido a que nace del Convenio 175 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), dijo Francisco Sandoval, viceministro de Trabajo y Previsión Social.
“El Convenio nace desde la OIT, por lo que no puede ir en detrimento de los derechos de los trabajadores”, agregó.
“Estamos dando respuesta a las interrogantes mediante las redes sociales del ministerio”, comentó Sandoval en conferencia de prensa.
Añadió que el objetivo primordial del reglamento es “regular y garantizar” que los trabajadores que laboran a tiempo parcial gocen de todos los beneficios y derechos estipulados en la legislacion. • Patricia González
