Foto: Cortesía: Mintrab
Autoridades del Ministerio de Trabajo y Previsión Social (Mintrab) y de la Secretaría Presidencial de la Mujer (Seprem) firmaron un Convenio de Coordinación Interinstitucional en el Marco de los Derechos Laborales de las Mujeres y Generación de Oportunidades.
El titular del Mintrab, Rafael Rodríguez, explicó que el objetivo de este convenio es establecer una alianza estratégica interinstitucional, que facilite la realización de acciones para el beneficio de las féminas en el marco laboral.
“Este convenio busca la generación de acciones que empoderen a las mujeres, sobre sus derechos y obligaciones laborales.” Rafael Rodríguez Ministro de Trabajo
“El acuerdo permitirá empoderarlas sobre las obligaciones y derechos en el trabajo, así como fortalecer su posición económica. También promocionará la igualdad y equidad de género”, comentó Rodríguez.
En el convenio se estableció el acompañamiento técnico de las direcciones o unidades de Planificación, Financiero y Sección de la Mujer Trabajadora, respecto de las líneas de acción establecidas en la Política Nacional de Promoción y Desarrollo Integral de las Mujeres (PNPDIM) del Plan de Equidad de Oportunidades (PEO 2008-2023), y de los compromisos internacionales en materia de derechos laborales, entre otros.
Por su parte, Ana Leticia Aguilar Theissen, secretaria de Seprem, resaltó que este acuerdo reforzará los vínculos de colaboración y trabajo por medio de acciones de cooperación conjunta en áreas de interés común. “Somos conscientes de la necesidad de intercambiar experiencias e impulsar esfuerzos que contribuyan al fortalecimiento de las acciones y objetivos trazados por las partes”, puntualizó Aguilar Theissen.
