Iniciativa acelerará el Registro Electrónico de Reglamentos Internos de Trabajo.
El presidente Alejandro Giammattei participó ayer en el lanzamiento de una herramienta electrónica que permitirá el Registro Electrónico de Reglamentos Internos de Trabajo (RERIT) de empresas e instituciones, un esfuerzo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social (Mintrab) que contribuye a la modernización del Estado.
“Esta nueva normalidad nos lleva a plantearnos una transformación tecnológica más acelerada que la planteada en el Plan Nacional de Innovación y Desarrollo, y el RERIT será esa nueva plataforma que, a través de la presentación digital de los reglamentos de trabajo, armonizará las relaciones laborales entre empleador y trabajador”, destacó el mandatario.
Consideró que la herramienta digital marca un hito más en la búsqueda de la eficiencia de la gestión pública pero, principalmente, en la transparencia de las acciones que realiza el Gobierno, brindando la certeza jurídica necesaria para el adecuado funcionamiento de las empresas en el país.
En este contexto dijo que, recientemente, tuvo una reunión electrónica con no menos de 300 empresarios norteamericanos, que se han mostrado interesados en invertir en Guatemala, y que estas acciones son una razón más para fomentar esas relaciones comerciales con el mundo.
Los beneficios
El ministro de Trabajo, Rafael Rodríguez, afirmó que el portal comenzará a funcionar a mediados de mes, y estará habilitado los 365 días del año, las 24 horas del día. “Esto permitirá, por primera vez en la historia del Mintrab, que los empleadores puedan presentar, ante la Inspección General de Trabajo (IGT), sus reglamentos internos de manera fácil y rápida”, subrayó.
María Isabel Salazar, viceministra de Administración de Trabajo, explicó que estos esfuerzos también posibilitarán reducir el tiempo de los trámites, que anteriormente tomaban hasta 18 meses, y ahora se podrán hacer en 30 días, lo que ayudará a reducir una presa de no menos de 10 mil reglamentos que no habían sido autorizados en los últimos años.
Finalmente, el Jefe de Estado anotó: “Por años el Ministerio de Trabajo estuvo abandonado, pero ahora estamos impulsando una transformación que permita mejorar la relación entre patrono, empleado y ente regulador”.
Facilita registro del RERIT
El Registro Electrónico de Reglamentos Internos de Trabajo es una plataforma electrónica desarrollada por el Vicedespacho de Administración de Trabajo, en la cual los empleadores deberán presentar sus reglamentos.
Estará habilitado en el sitio web de la cartera a partir del 16 de octubre de 2020, bajo responsabilidad de la Inspección General de Trabajo, instancia que los aprueba.
Los reglamentos deben considerar las normas, reglamentos, pactos colectivos y contratos vigentes, con el objeto de preparar y regular las normas a que obligadamente se deben sujetar patronos y trabajadores. El registro es para patronos con más de 10 empleados.
