Con el propósito de fortalecer las capacidades técnicas del personal de salud para brindar una atención integral y con pertinencia cultural a las personas indígenas con discapacidad, dio inicio un proceso de capacitación para personal del Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social (MSPAS) y del Consejo Nacional para la Atención de las Personas con Discapacidad (CONADI).
El proceso formativo incluye talleres con presentaciones vivenciales y contenido relacionado con los derechos de las personas con discapacidad, para 200 trabajadores del MSPAS, el cual coordina a través de la Unidad de Pueblos Indígenas e Interculturalidad con CONADI.
El primer taller fue realizado en el departamento de Sololá, y contó con la participación de personal de las direcciones de área de Huehuetenango, San Marcos, Totonicapán, Quiché, Suchitepéquez, Retalhuleu y Sololá.
Los siguientes eventos serán entre mayo y septiembre del presente año en Alta Verapaz; Nebaj, Quiché, y Guatemala, y permitirán a más trabajadores de Salud tener acceso al proceso de formación, incluyendo herramientas técnicas facilitadas por el CONADI.
Los proveedores de salud dialogaron y reflexionaron en grupos, con base en ponencias de profesionales en temas de salud y personas con discapacidad, cuyos resultados fueron compartidos en plenaria y se tradujeron en propuestas para mejorar la atención en los servicios, a partir del espacio de trabajo de los participantes, entre quienes destacaron médicos, personal de enfermería, trabajadoras sociales, promotores de salud, entre otros.
Según datos reportados en la II Encuesta Nacional en Discapacidad (ENDIS 2016), el 10.2 por ciento de la población guatemalteca vive en condición de discapacidad. La mayoría habita en el área rural y pertenece a pueblos indígenas, por lo que sus condiciones son más vulnerables y no permiten el ejercicio pleno de los derechos de las personas con discapacidad.
El Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social está comprometido con la salud de los guatemaltecos y el fortalecimiento de capacidades de sus colaboradores.
