Un avance en materia de derechos humanos para las mujeres.
El Organismo Judicial llevó a cabo el lanzamiento oficial de los Indicadores de Género de Recursos Humanos, una herramienta que permitirá conocer la conformación del recurso humano en el ámbito administrativo y judicial, con el propósito de corroborar que se cumplan los convenios internacionales en materia de derechos humanos para las mujeres en esta institución.
La presentación del estudio realizado contó con el apoyo técnico del Proyecto Justicia y Transparencia, de la Agencia de los Estados Unidos de América para el Desarrollo Internacional -Usaid-, ONU Mujeres Guatemala, bajo las directrices de la Corte Suprema de Justicia y la Secretaría de Análisis de Género, se realizó de forma virtual por medio de una
conferencia.
La lucha en favor del acceso a la justicia para las mujeres y que se respeten sus derechos, así como una verdadera equidad, fue el común denominador de esta conferencia, inaugurada por la presidente en funciones de la Corte Suprema de Justicia, magistrada Vitalina Orellana y Orellana, quien resaltó la importante función de las mujeres en este alto Organismo de Estado. También participaron las magistradas de la Corte Suprema de Justicia, Delia Marina Dávila Salazar, presidente de la Comisión de la Mujer; María Eugenia Morales Aceña, integrante de la Comisión de Justicia Abierta y Comisión de la Mujer. Además, dentro de los participantes resaltan Adriana Quiñones, representante de ONU Mujeres Guatemala y Álvaro Ferrandino, del Proyecto de Justicia y Transparencia de Usaid.
La conferencia magistral estuvo a cargo de la ponente Dixie Mendoza Chávez, quien abordó el tema Justicia abierta, y Paula Gobret, sobre Importancia de los indicadores de género. Estos indicadores se encuentran en el sitio web del Organismo Judicial: http://www.oj.gob.gt/index.php/estadisticas-sm-p, el cual brinda información por sexo y pueblo de pertenencia. También se encuentra dividido en tres secciones: Indicador por sexo y pueblo de pertenencia, por rango de edad y sexo, por cargo que ocupa y sexo.
