Licenciado Álvaro Gerardo Díaz Coronadoa
Gerente, Instituto Nacional de Administración Pública
El 20 de diciembre de 2002, la Asamblea General de las Naciones Unidas, de acuerdo con la Resolución 57/277, designó el 23 de junio como el Día de la Administración Pública de las Naciones Unidas.
Con ello se alienta a los Estados miembros a organizar en esa fecha actos especiales, para poner de relieve la contribución de la administración pública al proceso del desarrollo.
El 30 de noviembre de 2005, la Asamblea General, a través de su Resolución 60/34, reconoció el importante papel que desempeña la administración pública en la planificación y prestación de servicios públicos, así como la contribución positiva que puede hacer a la creación de un entorno propicio para promover el desarrollo sostenible.
En el INAP nos esforzamos por fortalecer las capacidades institucionales públicas
En este ambiente, los funcionarios que laboran en la administración pública deben realizar acciones para la implementación de políticas públicas articuladas y orientadas a generar las condiciones que permitan construir sociedades más justas, equitativas y comprometidas con el desarrollo sostenible.
Es importante mencionar que los desafíos que enfrentan los servidores públicos son: accionar para ampliar la cobertura y mejorar la calidad de los servicios, y atender con eficiencia las demandas de la población; para ello, es necesario contar con instituciones sólidas y funcionales que adopten modelos de gestión eficientes y eficaces.
Por lo anterior, se debe aumentar la capacidad administrativa e institucional del Estado y entender que la formación y la capacitación para el servidor público es un medio para fortalecer la capacidad de gestión institucional.
En ese sentido, una administración pública eficiente genera un entorno propicio para construir confianza, y es un pilar para la implementación de estrategias que permitan alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). En ese contexto, en el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) nos esforzamos por fortalecer las capacidades institucionales públicas, brindándoles a las y los servidores públicos las herramientas que les permitan incrementar sus competencias, habilidades y aptitudes para cumplir con eficacia, eficiencia y efectividad las tareas que desempeñan en su ejercicio diario.
