sábado , 23 noviembre 2024
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El metaverso, ¿cuáles son sus implicaciones laborales?

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El término de moda en los últimos meses, desde que Mark Zuckerberg lo popularizó, al transformar Facebook y otras empresas del grupo en META. El metaverso será un ecosistema que de forma virtual e inmersiva nos permita, entre otras cosas, reunirnos con amigos, familia, colaboradores, jugar, participar de un concierto masivo, aprender, comprar y, en definitiva, casi cualquier otra actividad que podemos desarrollar en el mundo real. 

Según Facebook, será una forma que nos permitirá “conectarnos en formas que aún ni siquiera imaginamos”.

Esta interacción nos sumergirá en un mundo virtual con un ávatar , o proyectándolo sobre el mundo físico con tecnología de realidad aumentada, ya sea con el uso de un computador o de nuestro teléfono móvil.

El metaverso también nos ofrece oportunidades en el aspecto laboral.

Todo este ecosistema requerirá de la labor entre muchas empresas de todo tamaño, pero principalmente de personas alrededor del mundo que se interconecten para programar realidades extendidas, modelar entornos virtuales, animaciones gráficas, entre otras muchas funciones que se volverán parte de nuestra vida cotidiana. Hablamos de que en una década pueden estar envueltos más de mil millones de personas en estas labores.

¿Y existen ya estos perfiles de trabajadores?  Muchos de los perfiles ya existen, lo que no hay es suficientes personas, ya que es una labor muy especializada, de hecho en muchos casos se requiere una maestría para obtener esos conocimientos.

Muchos de estos perfiles derivan de conocimientos que ya se tienen en la industria de videojuegos, tal como ingenieros de computación gráfica, pero a eso hay que agregar lo relacionado con telecomunicaciones, por el uso de la banda 5G, expertos en ciberseguridad, diseñadores de experiencias visuales e, incluso, puestos gerenciales como el de CMO (Chief Metaverse Officer).

Pareciera un panorama complicado sin embargo, el metaverso también nos ofrece oportunidades en el aspecto laboral, una de ellas ya existe, y es la posibilidad de llevar a cabo actividades para fomentar el trabajo en equipo, escape room, convenciones de ventas, capacitaciones en entornos 3D y 100 por ciento virtuales a través de plataformas, como Virtway Events, que proveen de metaversos personalizados y al alcance de cualquier tamaño de empresa. Si estás interesado en innovar y requieres más información, no dudes en escribirnos a la dirección [email protected].

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