¿Cómo profesionalizar a los servidores públicos en tiempos de austeridad y de contención del gasto?
Los que trabajamos en el fortalecimiento del Estado nos preguntamos ¿Se puede implementar un proceso de modernización del aparato estatal con el recurso humano que tienen las instituciones actualmente? Y, ¿cómo profesionalizar a los servidores públicos en tiempos de austeridad y contención del gasto?
Una reforma del aparato público necesita cuadros técnicos bien calificados para mejorar la calidad de sus servidores. En el tema de administración pública, el Estado cuenta con el Instituto Nacional de Administración Pública -INAP-, el cual desde 1980 desarrolla programas de formación y capacitación orientados a esta materia.
Pero esto no es suficiente, el país necesita una estrategia que permita que los servidores estatales además de aprender el “quehacer” en la función pública, puedan también iniciar y concluir sus carreras profesionales en los grados de licenciatura, maestría y doctorado.
En una alianza público-privada, el INAP y la Facultad de Ciencia y Tecnología de la Universidad Galileo desarrollan el programa de “Profesionalización del Servidor Público”, en donde se imparte la Licenciatura y Maestría en Administración Pública, una Maestría en Alta Dirección Política y Administración Pública y el Doctorado en Administración Pública y Políticas Públicas.
Cada uno de los programas tiene un perfil de salida definido, los graduados del nivel de licenciatura están capacitados para hacer funcionar administrativamente las instituciones, aquí se abordan temas como planificación por resultados, presupuestos, archivos, compras y contrataciones, etcétera. En las maestrías se preparan para las jefaturas en las instituciones públicas, por ello los contenidos y el enfoque tienen una orientación técnico-política.
El doctorado en Administración Pública y Políticas Públicas está orientado a la investigación-acción, proponiendo soluciones a los problemas que enfrentan las personas, los procedimientos y las instituciones públicas.
El Ministerio de Finanzas, Ministerio de Cultura y Deportes y Ministerio de Agricultura han confiado la profesionalización de su personal a este programa, que en 2015 graduó a 126 nuevos profesionales universitarios en administración pública.
Sin embargo, la modalidad presencial no es suficiente para atender la necesidad de más de 250 mil servidores públicos, por ello y aprovechando el desarrollo tecnológico, estas carreras se están impartiendo en forma virtual. Como resultado de la profesionalización esperamos tener dentro de las instituciones del Estado suficiente talento humano capacitado y listo para abordar la modernización del aparato estatal.
Deja un comentario